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2024年11月9日

観光インフォメーションマーレ html

対応可能なスタッフが常駐。広域の案内を提供。 カテゴリー1:常駐でなくとも何らかの方法で英語対応可能。地域の案内を提供。 パートナー施設:観光案内を専業としない…

2024年9月6日

手話サロンチラシ (PDF 327.6KB) pdf

記(ノートテイク)が常駐 【問い合わせ先】:浦安市聴覚障害者協会事務局 Mailアドレス:urayasudeaf.office@gmail.com …

2024年11月9日

病児・病後児保育 html

型施設同様に看護師は常駐しています。 このため、回復期に至らない子ども(病児保育)の保育を希望する方は、回復期に至るまでの間(病児保育)の預かりを希望する日は、…

2024年11月9日

地域交流プラザ(エスレ高洲) html

推進する拠点です。 常駐する警察官の経歴を持つ防犯指導員がパトロールを中心とした市内全域の防犯活動に取り組み、防犯に関する相談や指導、防犯活動に関するアドバイス…

2024年11月6日

営業時間と連絡先 (PDF 109.6KB) pdf

まちネット スタッフ常駐) 基本的に土、日、祝 (まちネットスタッフ 常駐) 左記の開館時間以外に 団体が利用する場合あり 047-713-2811 u.mac…

2024年10月30日

総務 (PDF 3.2MB) pdf

。 当時から全分団で常駐の使丁を採用し、火災の受信、詰所の維持管理、 通知状の配達等、分団業務の円滑化を図った。 昭和 25 年 10 月 16 日 東京消防庁…

2024年11月9日

うらやすファミリー・サポート・センター html

ーにはアドバイザーが常駐しています。アドバイザーは、入会説明や援助活動の調整、会員への研修や交流会などを行います。また、会員に安心して活動していただくために補償…

2024年10月23日

総務 (PDF 1.8MB) pdf

。 当時から全分団で常駐の使丁を採用し、火災の受信、詰所の維持管理、 通知状の配達等、分団業務の円滑化を図った。 昭和 25 年 10 月 16 日 東京消防庁…

2024年10月23日

総務 (PDF 3.6MB) pdf

。 当時から全分団で常駐の使丁を採用し、火災の受信、詰所の維持管理、 通知状の配達等、分団業務の円滑化を図った。 昭和 25 年 10 月 16 日 東京消防庁…

2024年10月23日

総務 (PDF 3.1MB) pdf

。 当時から全分団で常駐の使丁を採用し、火災の受信、詰所の維持管理、 通知状の配達等、分団業務の円滑化を図った。 昭和 25 年 10 月 16 日 東京消防庁…

2024年10月23日

総務 (PDF 2.9MB) pdf

。 当時から全分団で常駐の使丁を採用し、火災の受信、詰所の維持管理、 通知状の配達等、分団業務の円滑化を図った。 昭和 25 年 10 月 16 日 東京消防庁…

2024年10月23日

総務 (PDF 2.8MB) pdf

。 当時から全分団で常駐の使丁を採用し、火災の受信、詰所の維持管理、 通知状の配達等、分団業務の円滑化を図った。 昭和 25 年 10 月 16 日 東京消防庁…

2024年10月23日

総務(平成26年版消防年報) (PDF 2.1MB) pdf

。 当時から全分団で常駐の使丁を採用し、火災の受信、詰所の維持管理、 通知状の配達等、分団業務の円滑化を図った。 昭和 25 年 10 月 16 日 東京消防庁…

2024年10月23日

総務 (PDF 3.6MB) pdf

。 当時から全分団で常駐の使丁を採用し、火災の受信、詰所の維持管理、 通知状の配達等、分団業務の円滑化を図った。 昭和 25 年 10 月 16 日 東京消防庁…

2024年10月23日

総務 (PDF 2.1MB) pdf

。 当時から全分団で常駐の使丁を採用し、火災の受信、詰所の維持管理、 通知状の配達等、分団業務の円滑化を図った。 昭和 25 年 10 月 16 日 東京消防庁…

2024年10月23日

総務(平成27年版消防年報) (PDF 2.9MB) pdf

。 当時から全分団で常駐の使丁を採用し、火災の受信、詰所の維持管理、 通知状の配達等、分団業務の円滑化を図った。 昭和 25 年 10 月 16 日 東京消防庁…

2024年10月30日

令和5年版消防年報 (PDF 8.1MB) pdf

。 当時から全分団で常駐の使丁を採用し、火災の受信、詰所の維持管理、 通知状の配達等、分団業務の円滑化を図った。 昭和 25 年 10 月 16 日 東京消防庁…

2018年3月30日

地方行政サービス改革の取組状況等(平成29年4月1日現在) (PDF 562.7KB) pdf

15.0% 職員が常駐することで、地域の子ども等と長期的に関わることができる特徴を活かし、切れ目のない連続的活動や継続的支援 を行うことができる。 36.5%…

2019年5月21日

地方行政サービス改革の取組状況等(平成30年4月1日現在) (PDF 379.9KB) pdf

成を行う団体 職員が常駐することで、地域の子ども等と長期的に関わることができる特徴を活かし、切れ目のない連 続的活動や継続的支援を行うことができる。 35.3%…

2020年4月3日

地方行政サービス改革の取組状況等(平成31年4月1日現在) (PDF 1.4MB) pdf

94.8% 職員が常駐することで、地域の子ども等と長期的に関わることができる特徴を活かし、切れ目のな い連続的活動や継続的支援を行うことができる。 35.1%…

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