必要があるか? A.就労実績は、直近3カ月の実績をご記入ください。 Q.働き始めたばかりで、就労実績がない場合の記入方法は? A.国様式の記載要領には「新規採用…
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必要があるか? A.就労実績は、直近3カ月の実績をご記入ください。 Q.働き始めたばかりで、就労実績がない場合の記入方法は? A.国様式の記載要領には「新規採用…
身赴任 過去3か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 仕事の内容 事務 ※該当がある方のみご記入ください ④ 保護者記入欄 育児休業の取得(予…
160.00 7 就労実績 ※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得…
身赴任 過去3か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 日/月 日/月 日/月 年 月 年 月 下記の内容…
身赴任 過去3か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 日/月 日/月 日/月 年 月 年 月 下記の内容…
学校につ いて 1.就労実績について 2.就労支援事業所育成について 1.重度障がい者支援について 2.行動援護事業所育成について 3.自立支援協議会について …
ヶ月において1月分の就労実績がない場合は、育児休 業等取得前の(産休・育休等取得月を除いた)就労実績を記載してください。新規採 用等で就労実績がない場合は今後の…
間/月 日/月 7 就労実績 ※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得…