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2024年5月25日

就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は html

就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は ツイート ページID K1039823 更新日  令和5年5月12日  印刷 就労事由で入園後、新たに子ど…

2024年5月21日

申し込み後・入園後の注意事項 html

したがってください 就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は 就労事由で入園後、新たに子どもを出産された場合、上の子の在園要件(保育事由)が「就労」から「…

2024年5月26日

簡易保育所通園児補助金 html

出産事由期間より前に就労事由で認可外施設に入所した児童は、育児休業対象児童が2歳になる月まで受給対象となります 疾病・障がい 診断書(浦安市様式)・障がい者…

2024年5月21日

保育園・認定こども園入園のための要件 html

休業中の方 (すでに就労事由で在園している児童のみ対象) 育児休業復職日または休業対象児童が満2歳になる月末まで、いずれか早い日まで 短時間 10.そのほか …

2024年5月25日

在園している方へのご案内 html

が変わったときは 就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は 保育必要事由や保育必要量の変更に伴う提出書類の締め切り日 在園児向け各種届出書類

2024年5月21日

よくあるお問い合わせ html

に就労を開始すると、就労事由で継続して入所可能です。 Q.出産事由で上の子の保育を希望している。出産後に就労を開始すれば継続して在園可能か。 A.継続して在園す…

2023年10月11日

令和6年度保育園・認定こども園のご案内 (PDF 6.6MB) pdf

業中の方 (すでに就労事由で在園している児童の み対象) 育児休業復職日または育児休業対 象児童が満2歳になる月末まで、い ずれか早い日まで 短時間 1…

2021年5月7日

第3回定例会(令和3年3月11日開催) (PDF 396.8KB) pdf

預かり等の利用者は、就労事由が減少して私的事由が増加傾向にあ るなど、各施設の利用状況には複雑な相関関係が見受けられる。 このような中で、本事業では、多様化する…

2014年12月5日

資料7-3 (仮称)浦安市子ども・子育て支援法及び児童福祉法の施行に関する規則(骨子案) (PDF pdf

で規定していますが、就労事由における労 働時間の下限と、国の規定に類するものとして市が認める事由を、市で定める必要があります。 事由 内容 *子ども・子育て支援…