就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は ページID K1039823 更新日 令和5年5月12日 印刷 就労…
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2025年7月2日
申し込み後・入園後の注意事項 html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 認可保育施設などの入所・転園申し込み
ールに従ってください就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は 就労事由で入園後、新たに子どもを出産された場合、上の子の在園要件（保育事由）が「就労」から…
2025年7月2日
保育園・認定こども園入園のための要件 html
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休業中の方 （すでに就労事由で在園している児童のみ対象） 育児休業復職日または休業対象児童が満2歳になる月末まで、いずれか早い日まで 短時間 10…
2025年7月2日
よくあるお問い合わせ html
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に就労を開始すると、就労事由で継続して入所可能です。 Q.出産事由で上の子の保育を希望している。出産後に就労を開始すれば継続して在園可能か。 A.継続して在…
2025年7月2日
簡易保育所通園児補助金 html
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出産事由期間より前に就労事由で通園児補助金申請をしている場合は、育児休業対象児童が2歳になる月まで受給対象となります 疾病・障がい 診断…
