行うものとする。 (守秘義務) 第4条 両者は、本協定に基づく連携に当たり、知り得た秘密事項については、本協定の 有効期間中及び有効期間終了後を問わず、その一切…
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行うものとする。 (守秘義務) 第4条 両者は、本協定に基づく連携に当たり、知り得た秘密事項については、本協定の 有効期間中及び有効期間終了後を問わず、その一切…
いるのか。 ・(7)守秘義務とあるが、どの程度のことが守秘義務となるのか。各会議体に戻って報告をすること があるので、その際の基準を知りたい。 ・委員長がその場…
より個人情報の保護や守秘義務が発生いたし ますので、本件に関する相談、取り下げ等のお問い合わせは 必ずご本人様からご連絡を頂きますようお願い申し上げます。 訴訟…
規定しております。 守秘義務につきましては、委員会の議論の中で個人情報が扱われた場合は、委員の職を退 いた後も、守秘義務を有することを第7条に規定しております。…
ないの? 相談員には守秘義務があり、 個人情報を含め相談内容が外 部に漏れることはありません。 誰でも 相談できるの? 市内在住のみなさんから の相談に応じます…
ム操作者に対しては、守秘義務を課し、事務に応じた操作権限を設定している。また、 システム操作に係る履歴を保存し、操作者を特定できるよう対策を講じている。 23 …
個人情報保護 ① 守秘義務の研修 ② 守秘義務のための取り組み ③ 個人情報利用の利用者への説明 ④ プライバシーの確保 6 Ⅱ サービス提供の…
相談対象者 について守秘義務が発生するため、追跡することは難しいので(特 に発達の専門機関では、長期支援になる可能性が高い)、センター でできることがあればいつ…
行うものとする。 (守秘義務) 第4条 甲及び乙は、第2条に定める連携事項等の検討及び実施により知り得 た相手方の秘密情報を相手方の事前の書面による承諾を得ずに…
情報が扱われた場合の守秘義務については、 委員の職を引いた後もこれを有することといたします。本委員会の事務局業務は、障が い事業課で取り扱います。また、障がい者…
委員の職を退いた後も守秘義務を有します。 設置要綱第8条に基づき、当委員会の庶務は福祉部障がい事業課が務めます。ま た、当市の計画策定にあたりましては、コンサル…
れて 提出させた方が守秘義務の点からもよいのではないか。 【事務局】持ち帰って実施している学校は少ない。別の課が実施している体罰やセクハラに 関するアンケート…
行うものとする。 (守秘義務) 第4条 甲及び乙は、本協定に基づく連携及び協力の検討及び実施により知り 得た相手方の秘密情報を相手方の事前の書面による承認を得ず…
● ● ● ① 守秘義務の研修 ● ● ● ● ● ● ● ● ② 守秘義務のための取り組み ● ● ● ● ● ● ● ● ③ 個人情報利用の利用者へ…
ものとする。 (守秘義務) 第4条 甲及び乙は、本協定に基づく連携及び協力の検討及び実施により知り 得た相手方の秘密情報を相手方の事前の書面による承認を得…
ることができます。 守秘義務につきまして、委員会の議論の中で個人情報が扱われた場合は、委員の職を退いた 後も守秘義務を要します。 概要の説明は以上でございます。…
ものとする。 (守秘義務) 第4条 甲及び乙は、本協定第2条に定める連携事項等の検討及び実施により知り得た 相手方の秘密情報を相手方の事前の書面による承諾…
行うものとする。 (守秘義務) 第4条 甲及び乙は、本協定に基づく連携及び協力の検討及び実施により知り 得た相手方の秘密情報を相手方の事前の書面による承認を得ず…
ものとする。 (守秘義務) 第4条 甲及び乙は、第2条に定める連携事項等の検討及び実施により知り得た相手方の 秘密情報を相手方の事前の書面による承…
た場合に限る。) の守秘義務について 3 5.補助対象経費 6.補助金の額 ウ 表示板等の設置について エ 撮影された画像の保管方法、保管期間及び保管期間終了後…