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・・・10 ３．女性活躍推進について (１)女性採用を増やすための取組状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 (２)女性従業員の職域…

計画であるとともに、女性活躍推進法に 基づく市町村推進計画及びDV防止法に基づく市町村基本計画を包含していま す。 第３次プランでは、将来像や３つの視点、３つ…

計画であるとともに、女性活躍推進法に基づ く市町村推進計画及びDV防止法に基づく市町村基本計画を包含しています。 プラン策定は、将来像や３つの視点、3つの基本…

の推進に関する法律（女 性活躍推進法）」の第６条第２項に規定する「市町村推進 計画」を包含します。 計画の位置づけ 計画期間 　近年の男女共同参画を取り巻く社会…

の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が制定されました。 　平成28年度は、「第２次プラン」の計画期間の中間期にあたることから、上記に示す状況変化を踏 まえつつ…

平成 29年度から、女性活躍推進法の制定に伴い「市町村推進計画」と DV防 止法に基づく DV施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、4つの重 点課題を含…

いること（※） ● 女性活躍推進法に基づく情報公表項目（社内制度の概要を除く。）のうち、８項目以上を「女性の活躍推進企 業データベース」で公表していること。（※…

らの後期計画として、女性活躍推進法の制定に伴い「市町村推進計 画」と DV 防止法に基づく DV 施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、 4 つの重点課…

度からの後期計画とし女性活躍推進法 の制定に伴い、「市町村推進計画」とし、また、DV 防止法に基づき DV施策 に関す基本的な「市町村基本計画」として位置づけ …

女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画を 策定しましょう！ 目次 なぜ⼥性の活躍推進が必要なのか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １ ⼥性活躍推進法…

こともわかっている。女性活躍推進の指針や、これか らの少子高齢化社会を迎える上ではという意味では仕事を続けられない のは重大な問題である。ほかにないか。 委 員…

成支援対策推 進法・女性活躍推進法 等の普及・啓発 次世代育成支援対策推進 法・女性活躍推進法の普及 に向け啓発を行います。ま た、国の助成制度に関する 情報提…

支援対策推 進法・女性 活躍推進法 等の普及・ 啓発 次世代育成支援対 策推進法・女性活 躍推進法の普及に 向け啓発を行いま す。また、国の助 成制度に関する…

の育児休業については女性活躍推進法ができたときに特定事業主行動計画 で定めているが、人事課も数値目標を定めている。男性がとりやすいよう周知し ているという話を聞…

か、この辺りが今、女性活躍推進とかあるけれども、バランスよく配置 いただいて、チームとして目標に向かって協力していけるような体制を 築いていただければと切に願…

画社会基本法のほか、女性活躍推進法及 びＤＶ防止法に基づく法定計画を包含しています、 女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）において、 …

県自治研修センター 女性活躍推進研修等 人数 内容 市町村職員中央研修所や千葉県自治研修センターなどに職員を派遣し、より高度で専門的な 知識及び技能の習得並びに…

県自治研修センター 女性活躍推進研修等 2,979千円 派遣研修 22人 人数 内容 第１部・第２部課程 道路管理等国土交通大学校 当初予算 7人 自己啓発研修…

推進に関する法律 （女性活躍推進法）と女性の活躍について 4,220千円 多様な性と人権～職場において多様な性とどう向 き合っていくか 対象・各課１名 予算現額…