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,000,000円 夜勤を行う看護師及び准看護師（以下 「看護師等」という。）の夜勤手当 2,437,000円 啓発活動及び研修に要する報償費、消耗 品費、使用…

過2月5日（土曜日）夜勤、以降勤務なし 2月7日（月曜日）けん怠感、のどの痛み、発熱、PCR検査 2月8日（火曜日）陽性判明 施設市立小学校（委託事業者） 年…

2月11日（祝日）夜勤明け 2月12日（土曜日）勤務、以降勤務なし 2月13日（日曜日）発熱、のどの痛み 2月14日（月曜日）抗原検査、陽性判明 施設スポー…

00円」に改め、同項夜勤を行う看護師及び准看 護師（以下「看護師等」という。）の夜勤手当の目補助上限額の欄中 「2,677,000円」を「2,437,000円」…

,000,000円 夜勤を行う看護師及び准看護師の夜勤手当 　2,677,000円 啓発活動及び研修に要する報償費、消耗品費、使用料及び賃借料並びに負担 金、補…

び看護師等の給料及び夜勤手当 に要する経費の一部を補助し、緩和ケア病床における環境整備を行 う。 形 態 実 績 報 告 受領書類 ■ 事業報告書　■ 収支決算…

夜間看 護体制加算や夜勤職員配置体制加算における 配置職員とみなして算定が可能 【令和２年５月27日付人員基準等の臨時的な 取扱い事務連絡（第７報）　問18】 …

ト・シフト制 ( 夜勤あり ) ： ～ ： 正・パート・ シフト制 ( 夜勤あり ) ： ～ ：

日の支援が必要なので夜勤対応ができるヘルパーが地 域生活にはもっと必要であるとのことでした。他には短期入所に対するご意見もいただ いています。近くに短期入所がほ…

を分けて対応を行う。夜勤時等、分けることが困難 な場合は、防護具の着用等、特段の注意を払うこと。 ・ 個人防護具の効率的な利用等については、「サージカルマスク…

育児を行う職員の深夜勤務及び時間外等勤務を制限する。 ◎以上のような取り組みを通じて、各職員の１年間の時間外等勤務時間数について､「浦 安市職員の勤務時間、休…

学 児のいる職員の深夜勤務や時間外勤務の制限な ど、仕事と家庭の両立ができるよう具体的な取 り組みが盛り込まれています。 市が事業主としての行動計画を積極的…

、休日出勤 手当、深夜勤務手当、賞与などは含ま れません。なお、千葉県最低賃金のほ かに業種により定められている特定最 低賃金がありますので、ご注意くださ い。…

、休日出勤 手当、深夜勤務手当、賞与などは含ま れません。なお、千葉県最低賃金のほ かに業種により定められている特定最 低賃金がありますので、ご注意くださ い。…

を分けて対応を行う。夜勤時等、 分けることが困難な場合は、防護具の着用等、特段の注意を払うこ と。 ・ 個人防護具の効率的な利用等については、「サージカルマス…

、休日出勤手当、 深夜勤務手当、賞与などは含まれませ ん。なお、千葉県最低賃金のほかに業種 により定められている特定最低賃金が ありますので、ご注意ください。 …

い □早朝、夜間、深夜勤務も可能 □車の長時間の運転は難しい □遠方・海外への出張は難しい その他の意見 以上のとおり、診断し、また意見を述べる。 年 月 日 …

、休日出勤手当、 深夜勤務手当、賞与などは含まれませ ん。なお、千葉県最低賃金のほかに業種 により定められている特定最低賃金が ありますので、ご注意ください。 …

あるが、女性介助者で夜勤対応可能なヘルパーを見 つけることが極めて難しい。 ・住まいの不足（車いすや医療機器をおくスペース、バリアフリーな環 境など、住居を見つ…