別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成17年) 職員数 (平成18年) 対前年増減数 主な増減理…
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別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成17年) 職員数 (平成18年) 対前年増減数 主な増減理…
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成18年) 職員数 (平成19年) 対前年増減数 主な増減理…
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成19年) 職員数 (平成20年) 対前年増減数 主な増減理…
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成20年) 職員数(平成21年) 対前年増減数 主な増減理由 …
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成23年) 職員数 (平成24年) 対前年増減数 主な増減理…
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成22年) 職員数(平成23年) 対前年増減数 主な増減理由 …
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成21年) 職員数(平成22年) 対前年増減数 主な増減理由 …
31 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 扶助費では、法改正により特例給付の導入による児童手当支給事業の 減額などにより、前年度比2.8…
1 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 扶助費では、制度改正に伴う子どものための手当支給事業により、前 年度比3.5%、3億6…
1 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 扶助費では、子ども手当支給事業における3歳未満の上積みと平年化 や、生活保護費における…
2 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 扶助費では、子ども手当(児童手当)支給事業や、生活保護費におけ る生活保護世帯の増加等…
経費 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 扶助費では、障がい者介護給付事業や生活保護費などの増額に伴い、 前年度に比べ9.3%増、8億8…
経費 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 人件費では、総合事務組合負担金の減額などにより、前年度比9.3% 減、11億6,318万1千円…
資金収支計算書の主な増減理由を参照してください(15ページ)。 ・取得価額の増(浦安公園整備事業(継続費)など+8億円)に対し、 減価償却による減(△33…
資金収支計算書の主な増減理由を参照してください(15ページ)。 ・取得価額の増(シンボルロード緑道部整備工事など+7億円)に対し、 減価償却による減(△3…
資金収支計算書の主な増減理由を参照してください(15ページ)。 ・取得価額の増(+15億円)に対し、 減価償却による減(△29億円)が上 回ったため 増減…
資金収支計算書の主な増減理由を参照してください(15ページ)。 ・取得価額の増(浦安公園整備事業(継続費)など+8億円)に対し、 減価償却による減(△33…
資金収支計算書の主な増減理由を参照してください(15ページ)。 ・取得価額の増(シンボルロード緑道部整備工事など+7億円)に対し、 減価償却による減(△3…
ます。 なお、主な増減理由と地方消費税交付金の内容は次のとおりです。 決算額 構成比 % 対前年度 伸び率% 決算額 構成比 % 対前年度 …
ます。 なお、主な増減理由は次のとおりです。 決算額 構成比 % 対前年度 伸び率% 決算額 構成比 % 対前年度 伸び率% 5. 市税…