別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成17年) 職員数 (平成18年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般…
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別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成17年) 職員数 (平成18年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般…
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成18年) 職員数 (平成19年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般…
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成19年) 職員数 (平成20年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般…
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成20年) 職員数(平成21年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政…
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成23年) 職員数 (平成24年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般…
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成22年) 職員数(平成23年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政…
別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成21年) 職員数(平成22年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政…
31 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 扶助費では、法改正により特例給付の導入による児童手当支給事業の 減額などにより、前年度比2.8%減…
います。 なお、主な増減理由と地方消費税交付金の内容は次のとおりです。 決算額 構成比 % 対前年度 伸び率% 決算額 構成比 % 対前年度 伸び率% 5. 市…
31 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 扶助費では、制度改正に伴う子どものための手当支給事業により、前 年度比3.5%、3億6,0…
31 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 扶助費では、子ども手当支給事業における3歳未満の上積みと平年化 や、生活保護費における要保…
32 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 扶助費では、子ども手当(児童手当)支給事業や、生活保護費におけ る生活保護世帯の増加等によ…
的経費 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 扶助費では、障がい者介護給付事業や生活保護費などの増額に伴い、 前年度に比べ9.3%増、8億8,5…
います。 なお、主な増減理由は次のとおりです。 決算額 構成比 % 対前年度 伸び率% 決算額 構成比 % 対前年度 伸び率% 5. 市税 40,626,667…
資金収支計算書の主な増減理由を参照してください(15ページ)。 ・取得価額の増(+15億円)に対し、 減価償却による減(△29億円)が上 回ったため 増減要因 …
的経費 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 人件費では、総合事務組合負担金の減額などにより、前年度比9.3% 減、11億6,318万1千円の減…
的経費 性質別の主な増減理由は、次のとおりとなっている。 ① 扶助費では、私立保育所等運営費(市内保育所等分)や生活保護費な どの増により、前年度比7.0%増、…
います。 なお、主な増減理由は次のとおりです。 決算額 構成比 % 対前年度 伸び率% 決算額 構成比 % 対前年度 伸び率% 5. 市税 42,818,319…
資金収支計算書の主な増減理由を参照してください(15ページ)。 ・取得価額の増(浦安公園整備事業(継続費)など+8億円)に対し、 減価償却による減(△33億円…
資金収支計算書の主な増減理由を参照してください(15ページ)。 ・取得価額の増(シンボルロード緑道部整備工事など+7億円)に対し、 減価償却による減(△32億…