質問途中で休職した場合はどうなりますか 回答 産前・産後休暇、育児休暇の場合は勤務を継続しているものとして免除期間に算定されます。 その他の事由による休…
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質問途中で休職した場合はどうなりますか 回答 産前・産後休暇、育児休暇の場合は勤務を継続しているものとして免除期間に算定されます。 その他の事由による休…
などに勤務しなかった場合や途中で退職した場合はどうなりますか 回答 勤務しなかった場合は全額、途中で退職した場合は免除になった金額を差し引いて、卒業した月の…
した内容と変更がある場合のみ、裏面(2ページ目)を記入すればよいですか 回答 いいえ、変更が無い場合も裏面の記入が必要です。 このページが参考になった…
の保育所勤務になった場合はどうなりますか 回答 免除の対象となるのは市内の施設での勤務のみになりますので、退職した場合と同様の扱いになります。 このペ…
認定のみ保留となった場合、1号認定で通園しながら、2号認定の申請が継続できますか? 回答 可能です。 2号認定の申請を取り下げしなければ、引き続き利用調整…
した内容と変更がある場合は変更届の添付が必要ですか 回答 必要ありません。 ただし、変更届の代替として、現況届1ページ目下段の≪前回提出時から変更がある場…
の子を妊娠・出産する場合は ページID K1039823 更新日 令和5年5月12日 印刷 就労事由で入園後、新たに…
るかどうかわからない場合はどうしたらよいですか 回答 保育士養成施設として指定されているものが課程・コースなどで細かく分かれている場合、別に書式を用意いたし…
込み後、保留となった場合」、「保育施設入園が決まった・通園中の方」を掲載しています。令和7年度「認可保育所・認定こども園入所ガイドブック」の変更情報(令和7年1…
B) 電子申請する場合は不要です 【記入例】施設等利用給付認定申請書 (PDF 169.8KB) 保育を必要とする事由に該当する方のみ 保護者全…
に手続きが必要となる場合があります。手続き方法や申請書類などの詳細は、下記をご覧ください。 注記:住民税非課税世帯の0歳から2歳児クラスの子どもも無償になりま…
定を辞退する方が出た場合などは、空き状況は随時変わることがあります。 申請者数と保留者数は、第30希望園までを反映しています。各月利用調整後の空き状況および申…
時間以上就労している場合など 保育短時間:ひとつきに64時間以上就労している場合など 下表1から10の事由 3号認定 (満3歳未満・保育認…
方で入園できていない場合も新たに申し込みが必要です。受付期間 締め切り日:利用開始希望月の前月10日まで(必着。10日が土曜日・日曜日、祝日のときは、直前の開…
らかの入園が決定した場合、速やかに下記の手続きをしてください。 幼稚園に入園する場合 申請中の保育園の「支給認定申請兼利用調整申請取下届」を保育幼稚園課の窓…
だし双方に内定が出た場合は、3月末日までに、どちらの認定で入園するか決めていただき、片方の辞退届の提出が必要となります。 関連情報 幼稚園・認定こど…
内にお迎えができない場合、基本保育時間の前後に保育時間を延長してお預かりしています。 園ごとの保育時間は、下のリンク先をご覧ください。 関連情報 …
などで入院・通院する場合など、一時的に子どもの保育をする方がいない場合に、日中子どもを認可保育園や幼保連携型認定こども園でお預かりする一時預かり事業を実施してい…
保育をする方がいない場合に、日中子どもを認可保育園や幼保連携型認定こども園でお預かりする一時預かり事業を実施しています。 また、子育てテラスふらっとや保育室ゆ…
なお、申請がない場合は認定の継続ができず、給付が受けられませんのでご注意ください。 注記:認可保育施設に在園の方の現況届は、ちば電子サービスでは受付できま…