4万円 64万円 報酬 区分 報酬 （参考）類似団体の最高額 （参考）類似団体の最低額 議長 63万円 81万8900円 46万3000円 副議長 56…
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2024年11月9日
特別職の報酬等の状況（平成19年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
2024年11月9日
特別職の報酬等の状況（平成20年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
69万300円 報酬 区分 報酬 （参考）類似団体の最高額 （参考）類似団体の最低額 議長 63万円 74万2000円 46万3000円 副議長 56…
2024年11月9日
特別職の報酬等の状況（平成21年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
69万300円 報酬 区分 報酬 （参考）類似団体の最高額 （参考）類似団体の最低額 議長 63万円 74万2000円 46万3000円 副議長 56…
2024年11月9日
特別職の報酬等の状況（平成24年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
62万8800円 報酬 区分 報酬 （参考）類似団体の最高額 （参考）類似団体の最低額 議長 63万円 73万9000円 44万5000円 副議長 5…
2024年11月9日
特別職の報酬等の状況（平成23年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
67万5800円 報酬 区分 報酬 （参考）類似団体の最高額 （参考）類似団体の最低額 議長 63万円 74万2000円 46万3000円 副議長 5…
2024年11月9日
特別職の報酬等の状況（平成22年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
67万5800円 報酬 区分 給料月額 （参考）類似団体の最高額 （参考）類似団体の最低額 議長 63万円 74万2000円 46万3000円 副議長 …
2024年11月9日
特別職の報酬等の状況（平成18年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
59万5200円 報酬 区分 報酬 類似団体の最高額 類似団体の最低額 議長 63万円 81万8900円 46万3000円 副議長 63万円 73万72…
2020年6月30日
新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて（第12報） pdf
時間の区分に対応した報酬区分の２区分上位の報酬 区分を算定する取扱いを可能とする。（例：提供したサービス時間の区分に対応した 報酬区分が２時間以上３時間未満であ…
2024年12月1日
令和3年度報酬改定について（医療的ケア児に対する支援） html
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
療的ケア児に係る基本報酬区分の設定 児童発達支援・放課後等デイサービスの基本報酬において医療的ケア児の新判定スコアの点数に応じて基本報酬を設定することとなりまし…
2023年5月8日
【別紙1】新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準などの臨時的な取扱いに関する事務 pdf
時間の区分に対応した報酬区分（通所系サービスの報酬区分） を算定する。 ただし、サービス提供時間が短時間（通所介護であれば２時間未満、通所リハ であれば１時間…
2022年6月10日
新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて（第27報） pdf
間の区分に対応した 報酬区分で算定する等が示されているが、新型インフルエンザ等対策特別措 置法（平成 24 年法律第 31 号）によりまん延防止等重点措置等の措…
2020年4月23日
新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて（第9報） （ pdf
ービス区分に対応した報酬区分を算定できるが、この場合、個別サ ービス計画と同様の内容のサービスを居宅において提供した場合のみ報 酬算定の対象となるのか。 （答…
2020年5月8日
リーフレット「新型コロナウイルス感染症に係る通所介護事業所のサービス継続支援について」（介護保険最新 pdf
場合でも、最短時間の報酬区分（２時間以上3時間未満）で算定できます ・1日に複数回訪問した場合は、複数回の算定が可能です。（ケアプランに位置付けられた提供 時間…
2020年2月25日
新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて（第2報） （ pdf
時間の区分に対応した報酬区分（通所系サービスの報酬区分） を算定する。 ただし、サービス提供時間が短時間（通所介護であれば２時間未満、通所リハ であれば１時間…
2020年6月30日
新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて（第13報） pdf
供したサービス時間の報酬区分 に基づき行うのか。 （答） 貴見のとおり。 問５ （看護）小規模多機能型居宅介護の訪問体制強化加算については、１月あた…
2021年2月15日
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いて、事業所規模別の報酬区分の決定にあたり、前年度の平均延べ 利用者数ではなく、延べ利用者数の減が生じた月の実績を基礎とすることができることとする。【通知改正】…
