かかわりなく、家庭や地域、職場など、社会のあらゆる場面で、それぞれの個性や能力を発揮し、社会の対等な一員として認められ、喜びや責任をともに分かち合うことです。 …
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かかわりなく、家庭や地域、職場など、社会のあらゆる場面で、それぞれの個性や能力を発揮し、社会の対等な一員として認められ、喜びや責任をともに分かち合うことです。 …
は、法務局と連携して地域の皆さんから人権相談を受け、問題解決のお手伝いをしたり、人権侵害の被害者を救済したり、地域の皆さんに人権について関心を持ってもらえるよう…
観を認め合い、誰もが地域の中で生き生きと暮らしともに支え合う社会を目指し、「パートナーシップ(注記)宣誓制度」を令和3年5月に開始しました。 令和6年4月1日…
とりが、職場や家庭、地域など社会のさまざまな場面で、それぞれの能力や個性を大切にしながら、自分が望む形で活躍できること(=エンパワーメント)を目指します。過去の…
会の実現に向け、国、地方公共団体及び国民の役割を示しています。 国、地方公共団体及び国民の役割 国 基本法に基づき、5年ごとに男女共同参画基本計画を策…
、ボランティア活動や地域活動に関わりたいなど、働く人たちのライフスタイルに対する考え方は多様です。仕事も生活も大切にしたいと思っても、現実には、「仕事か子育て」…
、ボランティア活動、地域活動をしたい、定年後の準備をしたいなど、その理由はさまざまです。生活が充実することで仕事への意欲が高まり、業務成果の向上につながるワーク…
保護命令の申立て 地方裁判所に申し立てをします。 申立書の作成、申請など、詳しくは、相談機関にご相談ください。DVの被害を見かけたら DVは被害者一人で解…
生活での職場・家庭・地域における、性別により固定化された役割分担の意識・考え方をあらためていくことを進めます。 男女のエンパワーメント 性別により固定化され…
女共同参画センター(地域配偶者暴力相談支援センター) 女性のための電話相談 火曜日から日曜日:午前9時30分から午後4時 電話番号:04-7140-860…
6年2月1日現在)、地方議会17.4%、国家公務員管理職(本省課室長職)は10.0%、企業では、部長相当職12.0%と少なく、政策や意思決定の場への女性の参画は…
日常生活や地域・職場での男女平等・男女共同参画に関する考え方や生活実態などを把握し、市の男女共同参画社会づくりに向けた施策の基礎資料とすることを目的に…