たな制度です。 月一定時間までの利用可能枠の中で、就労要件を問わず、保育園や幼稚園・認定こども園などを利用できるものです。制度の概要 対象児童 次のすべて…
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たな制度です。 月一定時間までの利用可能枠の中で、就労要件を問わず、保育園や幼稚園・認定こども園などを利用できるものです。制度の概要 対象児童 次のすべて…
ださい。就労状況別(固定就労(フレックスタイム制含む)、育児休業中、変則就労、自営業)に記入例があります。 就労証明書記載要領 (PDF 111.0K…
保育所などの利用料も一定額まで助成が受けられます。 事前に手続きが必要となる場合があります。手続き方法や申請書類などの詳細は、下記をご覧ください。 注記:住…
定休日や就労時間が固定の就労の場合は、「就労証明書勤務日数」×(「就労証明書勤務時間」+「通勤時間」×2回)で算出します。 例えば、「勤務日数」が週3日、「…