:個人事業主の方は、営業していることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してください 注記:育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施…
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:個人事業主の方は、営業していることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してください 注記:育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施…
:個人事業主の方は、営業していることが確認できる書類(直近の確定申告書、開業届、業務受託契約書など)を提出してください 出産 出産前…
取得しない方(主に自営業の方) 下の子の産後休暇後すぐに復職する場合 下の子の預け先が確保されていて、産後休暇後すぐに復職できるときは、在園要件が「出産」か…
個人事業主の方:営業していることが分かる書類(開業届、直近の確定申告、業務受託契約書などの写し)を添付 事業専従者の方:給与支払いが分かる書類(専従者給与…
取得しない方(主に自営業の方) 下の子の産後休暇後すぐに復職する場合:引き続き在園できます 下の子の預け先が確保されていて、産後休暇後すぐに復職できると…