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制度などに関する個別周知と意向確認を行うことが義務化されました。 改正のポイント 育児休業を取得しやすい雇用環境の整備 育児休業と産後パパ育休の申し出が円滑に行…
考えを公表します。 周知方法 広報うらやす(令和5年12月15日号) 市ホームページ 市公式YouTubeチャンネル(視聴数:116回) 情報公開室 多様性社…