の金額の計算方法 勤続年数5年を超える方 （収入金額－退職所得控除額（下記参照））×2分の1 勤続年数が5年以下の方 収入金額－退職所得控除額が300万…
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2026年4月2日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 浦安市の退職手当 区分 自己都合 勧奨・定年 …
2026年4月2日
私立保育所などで働く保育士への支援 html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 浦安市で保育士として働いてみませんか？
遇改善を目的として、勤続年数に応じて年額最大80万円の給与の上乗せを行っています。 注記：本補助事業は、保育士等処遇改善補助事業（浦安手当）として、事業者を通…
2026年3月16日
令和8年度処遇改善加算に係る国通知 （PDF 1.1MB） pdf
属する法人等における勤続年数 10 年以上の介護職 員を基本としつつ、他の法人における経験や、当該職員の業務や技能等を踏 まえ、各介護サービス事業者等の裁量…
2026年4月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和6年度浦安市人事行政の運営などの状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 浦安市の退職手当 区分 自己都合 勧奨・定年 …
2026年4月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 浦安市の退職手当 区分 自己都合 勧奨・定年 …
2026年4月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19…
2026年4月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19…
2026年4月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 20…
2026年4月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 20…
2026年4月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 20…
2026年4月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19…
2026年4月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19…
2026年4月2日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19…
2026年4月2日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。浦安市 区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 21…
2026年3月20日
介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版） （PDF 306.4KB） pdf
員の入れ替 わり（勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等）といった 事情により、上記①の額が②の額を下回る場合には、②の額を調整し…
2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
(５)平均年齢・平均勤続年数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 (６)一般事業主行動計画策定状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
2026年4月2日
所得の種類と計算方法 html
カテゴリくらし・手続き > 税金 > 市・県民税（個人住民税）
所得をいいます。 勤続年数が5年以上 退職所得金額＝（収入金額－退職所得控除額）×2分の1 勤続年数が5年以内 退職所得金額＝（収入金額－退職所得控除額…
2025年3月17日
一般事業主行動計画を策定しましょう （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 中小企業
用コース別に、特定の勤続年数（５年、10年、15年、20年など）の社員について男⼥別に平均賃⾦を計算 することなどにより男⼥の賃⾦の差異を把握。 ⼥性の平均賃…
