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内の私立保育所などに勤務しなかった場合や途中で退職した場合はどうなりますか 回答 勤務しなかった場合は全額、途中で退職した場合は免除になった金額を差し引いて…

動により市外の保育所勤務になった場合はどうなりますか 回答 免除の対象となるのは市内の施設での勤務のみになりますので、退職した場合と同様の扱いになります。 …

就労証明書とあわせて勤務先担当者にお渡しください。 就労証明書記載要領 （PDF 111.0KB） 就労証明書の作成の際はこちらの記載要領も参照して…

以上かつ月20日以上勤務していただく必要があります。 5年間継続して勤務した場合、返済は全額免除します。 このページが参考になったかをお聞かせください。…

暇、育児休暇の場合は勤務を継続しているものとして免除期間に算定されます。 その他の事由による休職の場合は保育士としての勤務がありませんので、退職した場合と同様…

です。また、卒業後は勤務施設での在職証明を提出していただきます。 2回目の交付が完了となる時期に、交付終了後提出していただく書類の案内を郵送しますので、案内を…

印刷 質問勤め先の都合で市外の保育園を利用したいのですが、どのような手続きが必要ですか 回答 保育園は原則、住民票のある市町村でご利用いただきます…

行っています。初めて勤務する方にも4万3,000円の給与の上乗せを行っています。さらに、賞与も1支給分につき、4万円の上乗せを行います。また別途、国からも処遇改…

所などに保育士として勤務する意志のある方 貸し付け金額 年額36万円を無利子で貸し付けを行っています。 例：4年の養成施設の場合は36万円×4年＝14…

または双方が浦安市の勤務先で月64時間以上就労している方 申し込み書類提出先 現在お住まいの市区町村 注記：お住まいの自治体から浦安市に書類が送付され…

両親ともにフルタイム勤務（通勤時間含めて月120時間以上）を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイム勤務ではない方でも、保育短時間で…

so due to work or illness. Please contact the Nursery Schools and Kindergartens…

：育休開始時点と同じ勤務時間数で復職する必要があります 育休を延長した 就労証明書 注記：延長可能時期が記載されているもの …

申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合には利用調整基準点数調整表21内定の辞退…

なお、育児短時間勤務制度を利用しても、問題ありません。ただし、制度を利用する場合は、以下の点にご注意ください。 雇用契約上の就労時間は変更しないでくだ…

申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合には利用調整基準点数調整表21内定の辞退…

easons of work, illness, running errands, or taking a short break. Availability…

用の可能性あり） 勤務日時 月曜日から金曜日の午前8時30分から午後4時30分 注記：祝日、園休業日を除く。長期休業中は勤務あり 勤務場所 市立認…

用の可能性あり） 勤務日時 水曜日の午前7時15分から9時45分（週1日勤務） 水曜日と金曜日の午後1時45分から6時45分（週2日勤務） 注記…

用の可能性あり） 勤務日時 月曜日から金曜日、午前8時30分から午後4時30分のうち6時間から8時間勤務 注記：勤務日数、勤務時間について相談可。時間外勤…