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間の属する月における勤務状況 上記の事由による無給休暇の日数を×で表示してください。 令和 年 月 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 …

を含む賃金計算期間の勤務状況及び賃金支払状況等をご記入ください。 事 業 主 が 証 明 す る と こ ろ 事業所所在地 事業所名称 事業主氏名 □ 日給月給…

もの 事業主が記載：勤務状況（直近3月間の就労日および療養のために休んだ期間）や直近3月間に支払われた給与を記載したもの 医療機関が記載：傷病名や労務不能と認め…

ついて 　　要旨1.勤務状況について 　　要旨2.採用状況について 　　要旨3.他自治体への派遣状況について 　　要旨4.男性職員の育児参加について 　　要旨5…

知徹底し、時間外等の勤務状況を把 握し、当該所属長への指導の徹底を図 ります。 令和３年度に引き続き、ノー残業デーを 週１日に実施し、全庁的に毎日20時15 分…

条件、補助対象期間、勤務 状況、障がい種類や等級の確認など 交 付 の 目 的 ・ 必 要 性 内　容 市内に在住するがん患者を新規に雇用する事業主に対して、就…

ら教職員の働き方から勤務状況や人材育成について、次 長から教育振興基本計画や学校教育推進計画について、参事からは人員 配置等について、部長から臨時休業期間中の保…

徹底し、時間外等の 勤務状況を把握し、当該所 属長への指導の徹底を図り ます。 20 令和３年５月からノー残業デーを週１日 制にすると共に、全庁的に毎日20時1…

職員、小中学校職員の勤務状況であるが、62 人が特別休暇または在宅勤務をし ている。 （２） 浦安コロナモニタリング指標について 本部員：今回からモニタリング指…

底し、時間外等の 勤務状況を把握 し、当該所属長へ の指導の徹底を図 ります。 人事課 毎週水曜日のノー残業デーに金曜日 を追加し(10月より)実施しました。…

保護者（父母等）の勤務状況をご記入ください。 保護者 （続柄） 勤務形態 勤務時間 休みの曜日 備考 (職業・業種・勤務地等) 正・パート・シフ…

の会計年度任用職員の勤務 状況について伺いたい。 事務局 図書館では、会計年度任用職員の司書が20名、司書資格が ない事務補助員は98名が勤務して…

徹底し、時間 外等の勤務状況を把握 し、当該所属長への指導 の徹底を図ります。 人事課 ・定時退庁日を確保したことで、職員の活力低下 の防止と公務能率の維持向上…

徹底し、時間 外等の勤務状況を把握 し、当該所属長への指導 の徹底を図ります。 人事課 ・ノー残業デーの実施においては、定時退庁日 を確保したことで、職員の活力…

徹底し、時間外等の勤務状況を把握し、当 該所属⻑への指導の徹底を図ります。 人事課 ４.次世代育成支援対策推進 法・⼥性活躍推進法等の 普及・啓発 労働者の職…

価コメント） 職員の勤務状況を把握し、業務に支障なく年休が取得できるよう調整している。また、超過勤務の状況を把握し可能な限りこどもとのノンコ ンタクトタイムが確…

細 目 １．教員の勤務状況について ２．教員支援の取り組みとその評価 ３．今後の取り組みについて １．明海大学との英語教育提携の目的 ２．教育現場での今後の展…

要 旨 細 目 １．勤務状況について １．休日出勤について １．新卒採用について ２．通年採用・キャリア採用について １．現状について ２．今後について １．男…

頼関係がある場合は、勤務状況に変更があってもうまく 対応できている。 ・一部の理事や住民が、管理会社の社員を使用人扱いしたり、高圧的な態度をとることが あり、そ…