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2026年4月1日

労働局からのお知らせ html

労働局からのお知らせ 年次有給休暇取得促進 新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について 中小企業にも「パワーハラスメント防止…

2025年3月17日

「受動喫煙防止対策助成金」のご案内 厚生労働省・都道府県労働局 (PDF 321.8KB) pdf

厚生労働省・都道府県労働局 健康増進法が改正され、2020年4月から原則屋内禁煙が義務化されます。 職場での受動喫煙防止対策を行う際には、費用の一部を支援す…

2026年3月24日

受動喫煙防止対策助成金制度 html

。 詳しくは、千葉労働局ホームページ(受動喫煙防止対策助成金制度)をご覧になるか、お問い合わせください。 問い合わせ 千葉労働局健康安全課:043-221…

2026年3月24日

障がい者や高年齢者(65歳以上)の方を雇った場合の補助金はありますか html

、下記リンク先の千葉労働局ホームページをご覧ください。 高年齢者・障がい者雇用促進奨励金 千葉労働局ホームページ(外部リンク) このページが…

2026年3月24日

公的職業訓練 html

ニングのご案内(千葉労働局)(外部リンク) 職業訓練受講給付金制度について(千葉労働局)(外部リンク) ハロートレーニング(離職者訓練・求職者支援訓練)(厚…

2026年4月1日

年次有給休暇取得促進 html

か、お近くの都道府県労働局雇用環境・均等部(室)へお問い合わせください。年次有給休暇取得促進特設サイト | 働き方・休み方改善ポータルサイト(外部リンク)年次有…

2026年4月1日

高齢者の職業についての相談窓口はありますか html

の職業紹介施設(千葉労働局)(外部リンク) このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページに問題点は…

2026年4月1日

育児・介護休業法の改正について html

問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:043-221-2307育児・介護休業法関係(千葉労働局ホームページ)(外部リンク) このページ…

2026年3月24日

望まない受動喫煙を防ぐ取り組み マナーからルールへ html

厚生労働省・都道府県労働局 (PDF 321.8KB) 職場での受動喫煙防止対策に取り組む中小企業事業主に対する助成金について 受動喫煙防止対策助成金 職場…

2026年4月1日

千葉県最低賃金 html

詳細については、千葉労働局労働基準部賃金室(電話:043-221-2328)または船橋労働基準監督署(電話:047-431-0182)へお問い合わせください。 …

2026年4月1日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

メント防止対策(千葉労働局ホームページ)(外部リンク)問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:043-221-2307 リーフレット:中小企業の…

2026年3月24日

若年者の職業についての相談窓口はありますか html

業紹介・職業相談千葉労働局(外部リンク) ジョブカフェちば(外部リンク) このページが参考になったかをお聞かせください。 …

2026年4月1日

「年収の壁・支援強化パッケージ」について html

詳細については、千葉労働局職業対策課分室までお問い合わせください(電話:043-441-5678)「106万円の壁」への対応 キャリアアップ助成金「社会保険適…

2026年4月1日

融資・雇用・起業創業など html

労働局からのお知らせ 中小企業 雇用 創業支援に関する情報 浦安市スタートアップ支援事業 …

2026年3月24日

参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html

生労働大臣(都道府県労働局長)が事業主に対し、男女均等取扱いなど均等法に関する事項について報告を求めたにもかかわらず、事業主が報告をしない、または虚偽の報告をし…

2025年3月17日

受動喫煙防止対策助成金制度パンフレット (PDF 833.0KB) pdf

厚生労働省・都道府県労働局 平成26年6月25日に、改正「労働安全衛生法」が公布されました。 改正法では、平成27年6月までに、職場の受動喫煙防止…

2025年3月17日

職場で新型コロナに感染した方へ (PDF 109.5KB) pdf

厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 労災保険の種類 業務に起因して新型コロナウイルスに感染した労働者の方やそのご遺族の方は、 正社員、パート、アル…

2025年3月17日

新型コロナウイルス感染症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた社会福祉施設等を運営する中小企業・小規 pdf

添のとおり、都道府県労働局長に対し、「新型コロナウイルス感染 症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた中小企業等への対応について」 (令和2年3月 17 日…

2025年3月17日

男性育児休業取得率等の公表義務化(令和7年4月)(厚生労働省) (PDF 198.7KB) pdf

の皆さまへ 都道府県労働局 2025年4月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用…

2025年3月17日

教育民生常任委員会 (PDF 2.7MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 市議会

国と連携を図り、静岡労働局と の間で締結された「掛川市雇用対策協定」内の「障がい者の雇用対 策の推進」を掘り下げ、市と国との間でより具体的な取り組みを規 …

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