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を紙で提出するが、以前提出した内容と変更がある場合は変更届の添付が必要ですか 回答 必要ありません。 ただし、変更届の代替として、現況届1ページ目下段の≪…

を紙で提出するが、以前提出した内容と変更がある場合のみ、裏面（2ページ目）を記入すればよいですか 回答 いいえ、変更が無い場合も裏面の記入が必要です。 …

、保護者の就労などの条件はありません。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありましたか…

祉上の観点から、下記条件を満たす場合、下の子の育児休業中でも上の子は退園することなく、在園を認めています。 下の子の産前休暇取得前に、すでに上の子が就労要…

詳しい制度内容や利用条件につきましては、下記リンク先をご参照ください。 関連情報 保育・一時預かり・訪問支援 このページが参考になった…

とする事由（申し込み条件） 保護者のいずれもが、下表のいずれかに該当して子どもを保育できないと認められる場合に利用申し込みができます。 教育のため、同年齢の…

受け付けします。内定条件と注意点 きょうだい同時に申請するときには、内定条件を決める必要があります。以下の内容をよく読み、申込書をご記入ください。 きょうだ…

対象 育休復職を条件に申し込みをした方 必要書類 支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）、就労証明書（育休復職済） 復職期限 利用開始月の…

に入所するための絶対条件」を掲載しています。 入所・転園のスケジュール 「入所・転園までの流れ」、「令和8年4月入所スケジュール」、「令和8年5月から令和9…

し込み方法、申し込み条件、期限などを利用希望施設のある市区町村にお問い合わせください 転園申請はマイナポータルでは受け付けできません すでに浦安市内の認可保…

。育児休業からの復職条件 雇用保険上の育児休業から復職することを条件に、保育所入所申し込みをされた方は、以下すべての条件を満たして、復職する必要があります。条…

対象 育休復職を条件に申し込みをした方 必要書類 支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）、就労証明書（育休復職済） 復職期限 利用開始月の…

す。 勤務条件の変更（雇用期間の更新も含む） 変更届 就労証明書 雇用形態、就労時間、勤務地などに変更が生じた場合は、新たな就労…

間や勤務日数など勤務条件が変更になった場合は、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）と次の書類を速やかに提出してください。 月64時間以上の就労…

能です。ただし、次の条件を満たす必要があります。 入園申請の際、令和8年3月31日までに市内に居住することを確認できるもの（売買契約書の写しなど）を必ず提…

能です。ただし、次の条件を満たす必要があります。 入園手続きの際、令和8年3月31日までに市内に居住することを確認できるもの（売買契約書の写しなど）を必ず…

園している方は、一定条件により、支援の対象になります。 詳しくは、各保育園・幼稚園を通してお知らせします。 認可保育園 対象 居住する家屋が全壊・大規模…

申請する場合は、内定条件を決める必要があります。市外の認可保育施設から移る場合も新規申請です。 マイナポータル（ぴったりサービス）による電子申請をする場合は、…