る児童がいる場合 利用希望月に復職せず引き続き育児休業(産後休暇)を希望する方: 育児休業(産後休暇)復職誓約書★ ①すでに在園中の児童がいる方 □ □ …
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る児童がいる場合 利用希望月に復職せず引き続き育児休業(産後休暇)を希望する方: 育児休業(産後休暇)復職誓約書★ ①すでに在園中の児童がいる方 □ □ …
の申し出がない限り、利用希望月が属する年度末まで有効なものとして取り扱われ ることとなります。 ・選考での優先順位を下げることに対する希望であり、選考の結果が…
の申し出がない限り、利用希望月が属する年度末まで有効なものとして取り扱われることとなります。 ・ 選考での優先順位を下げることに対する希望であり、選考の結果が「…
の申し出がない限り、利用希望月が属する年度末まで有効なものとして取り扱われることとなります。 ・ 選考での優先順位を下げることに対する希望であり、選考の結果が「…
児童がいる場合 ①利用希望月に復職せず引き続き育児休業(産後休暇)を希望する方: 育児休業(産後休暇)復職誓約書★ ②転入前市町村の支給認定証のコピー …