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2025年7月2日
男女共同参画について知りたい html
す。固定的な性別役割分担意識 個人の能力などによって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、女性は補…
2025年7月2日
女性のための相談・女性のための法律相談・人権相談 html
うえ、内容を他機関と共有することがあります。そのほかの相談機関 市と市近隣の相談機関を下記リンクで紹介しています。詳しくは、それぞれの相談機関・担当課などにお…
2025年7月2日
うらやすP-Life 男女共同参画ニュース html
変わった男性の家事分担意識 就労環境の変化によるしわ寄せ 見えないDV（ドメスティック・バイオレンス） 専門家によるコメント アフターコロナを…
2025年7月2日
女性のための相談 html
カテゴリくらし・手続き > 相談窓口 > 女性・外国人・人権に関する相談
かの機関と相談内容を共有することがあります。 関連情報 女性のための法律相談 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2025年7月2日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
ートナーと家事の役割分担をしている 地域でのごみの回収日、分別のルールを知っている 町内会の行事や地域活動、ボランティア活動に参加している 仕事以外に打ち…
2025年7月2日
働く場でのポジティブアクション html
固定的な性別役割分担意識や過去の経緯から、「営業職には女性がほとんど配置されない」「課長職以上の管理職は大半が男性である」など、男女労働者間に事実上生じてい…
2025年7月2日
ポジティブアクションとは？ html
きた固定的な性別役割分担意識や社会慣習が根強くあり、これらが大きく影響しているといえます。また、性別に紐づけされた「アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）…
2025年7月2日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
であっても権限や業務配分に差がある場合異なった配置となり、性別を理由とした差別は禁止されます。 間接差別が禁止されます。 外見上は性中立的な要件でも、省令で…
2025年7月2日
男女共同参画キーワード html
固定的な性別役割分担意識 個人の能力などによって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、女性は補…
2025年7月2日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html
より固定化された役割分担の意識・考え方をあらためていくことを進めます。 男女のエンパワーメント 性別により固定化された役割分担の意識・考え方を改めていくとと…
