立支援のための機能・体制を強化し、女性への暴力の根絶に努める を重点的に取組むべき課題とし、男女共同参画社会の実現をめざした取り組みを進めています。 …
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2026年7月22日
男女共同参画推進会議 html
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
経験者、市民によって構成される「浦安市男女共同参画推進会議」を設置しています。浦安市男女共同参画推進会議の概要男女共同参画推進会議 議事録男女共同参画庁内推進会…
2026年7月22日
男女共同参画社会の実現のために html
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享…
2026年7月22日
多様な性について知ろう html
在り方は4つの要素で構成されており、誰もが持っている属性を表すものです。一般的に、性は「男性」「女性」に分けて捉えられがちですが、一人ひとりに個性があるように、…
2026年7月22日
男女共同参画について知りたい html
男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参加する機会に係る男女間の格差を改善するために必要な範囲内において、男女のい…
2026年7月22日
浦安市の男女共同参画 html
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男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利…
2026年7月22日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
業中の社員の業務は、組織全体でカバーしているが、人員の補充など会社の支援体制も必要だと思う 育児と仕事を両立しながら働く社員のために、社会も会社も取り組む必要…
2026年7月22日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html
（重点課題） 推進体制の強化 注記：課題2、3、4、7は「重点課題」として取り組みます。 改訂第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 11.6MB…
2026年7月22日
ポジティブアクションとは？ html
男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会において、男女間の格差がある場合、その格差を改善するために必要な…
