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2026年8月9日
多様性社会推進課【ルピナス】 html
カテゴリ施設案内 > 市関連施設 > 市民活動・交流などの施設
京ベイシティ交通株式会社（外部リンク） このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はあり…
2026年8月9日
多様な性についての取り組み html
すが、市民の方や民間企業などにおいても参考となる内容となっています。 浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 7…
2026年8月9日
多様な性について知ろう html
くらいいる？ 株式会社電通による調査では、性的マイノリティの割合は9.7％という結果が出ています。これは左利きの人（10％）、血液型AB型の人（9％）とほぼ同…
2026年8月9日
浦安市パートナーシップ宣誓制度 html
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
類（社員証や学生証、法人が発行した身分証明書など、社会生活上日常的に使用していることが客観的に明らかになる資料）をお持ちください 注記：未成年のお子さまの氏名…
2026年8月9日
浦安市パートナーシップ宣誓制度の利用状況など html
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
盾になると思った 会社の福利厚生にプラスになるため 会社の家族手当が適用されるから 民間保険加入のため パートナーシップを結ぶことで証明が得られ、会社に…
2026年8月9日
ドメスティック・バイオレンス（DV）、デートDVに関する相談先 html
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > ドメスティック・バイオレンス（DV）、デートDV
ています。 NPO法人 千葉性暴力支援センターちさと 性暴力被害支援ダイヤル ほっとこーる 電話：043-251-8500 相談受付時間 月曜日か…
2026年8月9日
男女共同参画について知りたい html
を進めています。 企業でも、ワーク・ライフ・バランスは企業・社員の双方にとってメリットがあることが認識されるようになり、育児休業制度や介護休業制度など両立支援…
2026年8月9日
男女共同参画関連サイト html
援事業を進めるNPO法人。イクメン、父親の子育てについてさまざまな情報が得られます。NPO法人ファザーリング・ジャパン（外部リンク）仕事ハローワークインターネッ…
2026年8月9日
ヒューマンフェスタうらやす html
藤 慧氏（認定NPO法人Dialogue for People代表・フォトジャーナリスト） ご自身がこれまでに取材で訪れたさまざまな国・地域での経験や、災…
2026年8月9日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
アメリカやイギリスの企業で取り入れられました。その後、全従業員の仕事と生活の両立は優秀な人材の定着や業績向上につながることから、企業の重要な経営戦略として採用さ…
2026年8月9日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
導にも応じない場合、企業名公表の対象となるとともに、紛争が生じた場合、男女とも調停など個別紛争解決援助の申し出を行うことができるようになります。 （注記）この…
2026年8月9日
ポジティブアクションとは？ html
長職）は10.0%、企業では、部長相当職12.0%と少なく、政策や意思決定の場への女性の参画は進んでいません（「政治分野における案女共同参画の状況」（令和6年3…
2026年8月9日
働く場でのポジティブアクション html
揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ・アクション」と言います。（厚生労働省ホームページより） 「男女雇用機会均等法」において…
