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2025年9月2日

途中で休職した場合はどうなりますか html

質問途中で休職した場合はどうなりますか 回答 産前・産後休暇、育児休暇の場合は勤務を継続しているものとして免除期間に算定されます。 その他の事由…

2025年9月3日

新着更新情報 html

カテゴリその他

年金課 事務補助員(休職等補充代替職員)募集 令和7年8月28日 更新令和7年度 ウエルカム!ベイビークラス 令和7年8月27日 新規令…

2025年9月3日

国保年金課 事務補助員(休職等補充代替職員)募集 html

年金課 事務補助員(休職等補充代替職員)募集 ページID K1044656 更新日  令和7年8月28日  印刷 任…

2025年9月2日

特別徴収に関する届け出(異動届出書など) html

ている従業員が退職・休職・転勤する 以下に当てはまる場合、「給与支払報告・特別徴収にかかる給与所得者異動届出書」を提出してください。 その際、様式内下段Aか…

2025年9月2日

浦安市職員経験者採用制度 (元浦安市職員採用枠) html

育児休業、介護休暇、休職等の期間は勤務経験から除く) 採用日時点で退職後10年以内(平成28年4月1日以降に退職された方) 退職方法が勧奨退職以外 懲戒免…

2025年9月2日

児童育成クラブ変更および退会の手続き html

請したが、出産により休職するため「出産」の要件に変更したい 例3:「就労」の要件で申請したが、退職するため「求職」の要件に変更したい 例4:現在就労している…

2025年9月2日

職員の分限と懲戒 html

0人 休職 21人 降給 0人 合計 21人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責…

2025年9月2日

職員の分限と懲戒 html

0人 休職 23人 降給 0人 合計 23人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責…

2025年9月2日

職員の分限と懲戒 html

0人 休職 24人 降給 0人 合計 24人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によって…

2025年9月2日

職員の分限と懲戒 html

0人 休職 20人 降給 0人 合計 20人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由…

2025年9月2日

職員の分限と懲戒 html

0人 休職 26人 降給 0人 合計 26人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責…

2025年9月2日

職員の分限と懲戒 html

0人 休職 26人 降給 0人 合計 26人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によって…

2025年9月2日

職員の分限と懲戒 html

0人 休職 22人 降給 0人 合計 22人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によって…

2025年9月2日

職員の分限と懲戒 html

0人 休職 16人 降給 0人 合計 16人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によって…

2025年9月2日

職員の分限と懲戒 html

0人 休職 26人 降給 0人 合計 26人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障等の事由によってその職責を…

2025年9月2日

職員の分限と懲戒 html

0人 休職 17人 降給 0人 合計 17人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によって…

2025年9月2日

職員の分限と懲戒 html

0人 休職 18人 降給 0人 合計 18人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責…

2025年9月2日

浦安市介護支援専門員更新研修受講料等補助金 html

、育休などで一時的に休職し、その後、再びE法人の市内居宅介護支援事業所で3カ月勤務したケアマネがいます。E法人が、当該ケアマネの資格更新費用を負担した場合、E法…

2025年9月2日

特別徴収について html

ている従業員が退職・休職・転勤する 新たに特別徴収を開始する従業員がいる 事業者名称や所在地を変更する 納期の特例制度を利用する 各書類の作成方法や…

2025年9月3日

庁舎関連募集 html

年金課 事務補助員(休職等補充代替職員)募集 保育幼稚園課 事務補助員(会計年度任用職員)募集

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