質問途中で休職した場合はどうなりますか 回答 産前・産後休暇、育児休暇の場合は勤務を継続しているものとして免除期間に算定されます。 その他の事由…
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2025年8月23日
高齢者包括支援課 事務補助員（休職等補充代替職員）募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
支援課 事務補助員（休職等補充代替職員）募集 ページID K1046349 更新日 令和7年8月8日 印刷 任期…
2025年8月20日
当代島公民館 事務補助員（休職等補充代替職員）募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 生涯学習・スポーツ関連募集
公民館 事務補助員（休職等補充代替職員）募集 ページID K1046612 更新日 令和7年8月19日 印刷 任…
2025年8月20日
特別徴収に関する届け出（異動届出書など） html
カテゴリくらし・手続き > 税金 > 市・県民税（個人住民税）
ている従業員が退職・休職・転勤する 以下に当てはまる場合、「給与支払報告・特別徴収にかかる給与所得者異動届出書」を提出してください。 その際、様式内下段Aか…
2025年8月19日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
0人 休職 21人 降給 0人 合計 21人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責…
2025年8月19日
浦安市職員経験者採用制度 （元浦安市職員採用枠） html
育児休業、介護休暇、休職等の期間は勤務経験から除く） 採用日時点で退職後10年以内（平成28年4月1日以降に退職された方） 退職方法が勧奨退職以外 懲戒免…
2025年8月19日
児童育成クラブ変更および退会の手続き html
カテゴリ子育て・教育 > 小学校・中学校／就学支援 > 放課後うらっこクラブ（児童育成クラブなど）
請したが、出産により休職するため「出産」の要件に変更したい 例3：「就労」の要件で申請したが、退職するため「求職」の要件に変更したい 例4：現在就労している…
2025年8月19日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
0人 休職 20人 降給 0人 合計 20人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由…
2025年8月19日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
0人 休職 24人 降給 0人 合計 24人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によって…
2025年8月19日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
0人 休職 23人 降給 0人 合計 23人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責…
2025年8月19日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
0人 休職 26人 降給 0人 合計 26人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によって…
2025年8月19日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
0人 休職 16人 降給 0人 合計 16人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によって…
2025年8月19日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
0人 休職 22人 降給 0人 合計 22人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によって…
2025年8月19日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
0人 休職 26人 降給 0人 合計 26人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責…
2025年8月19日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
0人 休職 26人 降給 0人 合計 26人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障等の事由によってその職責を…
2025年8月19日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
0人 休職 18人 降給 0人 合計 18人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責…
2025年8月19日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
0人 休職 17人 降給 0人 合計 17人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によって…
2025年8月19日
浦安市介護支援専門員更新研修受講料等補助金 html
、育休などで一時的に休職し、その後、再びE法人の市内居宅介護支援事業所で3カ月勤務したケアマネがいます。E法人が、当該ケアマネの資格更新費用を負担した場合、E法…
2025年8月20日
特別徴収について html
カテゴリくらし・手続き > 税金 > 市・県民税（個人住民税）
ている従業員が退職・休職・転勤する 新たに特別徴収を開始する従業員がいる 事業者名称や所在地を変更する 納期の特例制度を利用する 各書類の作成方法や…
