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育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ（１～４は全企業が対象…

ら、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業 インターネットな…

張っていました。 　休業中の子どもたちの学びを支援するため、各学校が作成した学習動画や 学習支援にかかるウェブサイトを紹介したホームページを作成しました。 　ま…

ないようです。 学校休業から学校再開、そして、今 読書を通して豊かな心を育む コロナ禍における新しい学校生活様式を模索中！ 　昨年度末から今年度当初にかけておよ…

のための 学校の臨時休業に関連しての医療機関、社 会福祉施設等の対応について 計７枚（本紙を除く） 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内線…

〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 ③テレワーク ※ 短…

～17 :00 受付休業日 土・日・年末年始・ その他法人が定めた休日 サービス 提供時間 9:00～17 :00 サービス 提供休業日 土・日・年末年始・ そ…

りたい！ 男性の育児休業 特 集 　原則１歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方改革…

(１)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 (２)出産・育児、介護を理由に退職したひとの有無・・・・・・・…

取得済み □ 介護休業 □ 病休 □ その他（ ） 年 月 日 ～ 年 月 日 11 □ 復職予定 □ 復職済み 年 月 日 □ 取得予定 □ 取得中 年 月…