育児休業・介護休業給付 ページID K1001372 更新日 平成24年8月8日 印刷 雇用保険の被保険者の方が育児…
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妊娠・出産・産前産後休業の取得を理由とする解雇に加え、省令で定める理由による解雇そのほか不利益取扱いも禁止されます。 均等則第2条の2各号においては、具体的に…
ティ、育児支援、育児休業についての蔵書一覧です。 ワーク・ライフ・バランスジャンル蔵書一覧 (PDF 146.4KB) リプロダクティブヘルス・ライツ 性…
知りたい!男性の育児休業 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる…
に抵抗はない 育児休業は、女性だけではなく、男性も気兼ねなく取れるようになればよいと思う 仕事にやりがいを感じる時がたびたびある 職場復帰がスムーズにでき…
とともに、育児・介護休業法の充実を図るなど環境整備を進めています。 企業でも、ワーク・ライフ・バランスは企業・社員の双方にとってメリットがあることが認識される…