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開始日よりも後に産前休暇を取得した場合は、育児休業中も認定対象となります 出産 出産前後の休養のため保育することができない 出産予定月の前2カ…

育児休業 産前休暇開始前に「就労」の要件を満たす状態で施設を利用していて、その後育児休業を取得した 育児休業復職日または育児休業対象児童が満2歳になる月…

。 算出方法 定休日や就労時間が固定の就労の場合は、「就労証明書勤務日数」×（「就労証明書勤務時間」＋「通勤時間」×2回）で算出します。 例えば、「勤務日…

質問産休や育児休暇を取りますが、現在通園している子はそのまま保育園へ通い続けられますか 回答 在園児の保護者が弟妹を出産した後、「育児休業、介護休業等…

0時間未満の施設、夏休みなど長期休暇のある施設は対象外です 注記：事業所内保育所やマンション住民のみの認可外保育施設など利用者を限定する施設は対象外です 注…

9日から1月3日）は休み 対象 市内在住で、保護者が就労（求職含む）や病気などで日常的に保育ができない6カ月から3歳未満の子ども 注記：保護者の就労時間な…

印刷 質問休日保育を利用したいのですが 回答 ポピンズナーサリースクール新浦安、愛和元町保育園で行っています。 休日保育の開所日時は、日曜日・祝…

回答 産前・産後休暇、育児休暇の場合は勤務を継続しているものとして免除期間に算定されます。 その他の事由による休職の場合は保育士としての勤務がありませんの…

下の子の産前休暇取得前に、すでに上の子が就労要件で在園していること 下の子が満2歳になる月の月末までに、元の職場に復職すること 育児休業復職誓約書を…

できるかどうか、産後休暇後すぐに復職できるかによって変わります。 法に基づく育児休業を取得しない方（主に自営業の方） 下の子の産後休暇後すぐに復職する場…

できるかどうか、産後休暇後すぐに復職できるかによって変わります。法に基づく育児休業を取得しない方（主に自営業の方） 下の子の産後休暇後すぐに復職する場合 下…

ご記入ください。産前休暇・育児休業について Q.入力内容について、すでに終了している場合は？ A.1年以上前に終了していれば、記入不要です。その他 Q.法…

類 育児休業（産後休暇）復職誓約書 （Excel 12.6KB） 注記：新規申し込みの方は、保育所入所申込書内に記載部分がありますので、そちらにご記入くださ…

そのほか 有給休暇あり（任用から6カ月後に付与）災害補償あり 申し込み 「浦安市会計年度任用職員申し込み書（履歴書）」を、直接または郵送で、〒279-…

そのほか 有給休暇あり（任用から6カ月後に付与）災害補償あり社会保険・雇用保険加入 申し込み 「浦安市会計年度任用職員申し込み書（履歴書）」を直接また…

そのほか 有給休暇：あり（採用から6カ月後に付与）災害補償：あり 申し込み 「浦安市会計年度任用職員応募申込書（履歴書）」と免許状の写し（取得見込証明…