ご利用ください。 人事課 職員の採用、給与、人事、福利厚生、職員の健康管理などに関すること お問い合わせは専用フォームをご利用ください。 危機管理課 …
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2025年5月14日
改善方策表（令和6年度末・改善実施が完了した事業） （PDF 762.5KB） pdf
善実施が完了した 人事課 職員採用経費 試験結果集計等業務では、二次・三次試験で面接官が使用する資料 を、すべて紙ベースで作成していたが、ペーパーレス化に…
2025年3月17日
平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから277ページ） （PDF pdf
と 成 果 人 事 課 職員研修事業 職員の資質向上を図り、多様化する行政需要に対応するため、各階層別に実施する階層別研 修、特別研修及び外部…
2025年3月17日
平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50から279ページ） （PDF 3. pdf
と 成 果 人 事 課 職員研修事業 職員の資質向上を図り、多様化する行政需要に対応するため、各階層別に実施する階層別研 修、特別研修及び外部…
2025年3月17日
令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50から282ページ） （PDF 3.2 pdf
と 成 果 人 事 課 職員研修事業 職員の資質向上を図り、多様化する行政需要に対応するため、階層別研修、特別研修及び外部 機関への派遣研修を…
2025年3月17日
第5回議事録・資料（令和3年1月14日） （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
研修を⾏います。 人事課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある人 の理解を深めるため、新たに監督者になった職員 の研修を必須で⾏うとと…
2025年4月18日
行政機構図 （PDF 171.6KB） pdf
などに関すること 人 事 課 職員の採用、給与、人事、福利厚生などに関すること 行政改革、行政組織などに関すること 市 長 副 市 長 総 務 部 総 務…
2025年3月17日
障がい者福祉計画（素案） （PDF 5.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和5年度パブリックコメント実施結果
を行います。 人事課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある人 の理解を深めるため、新たに監督者になった職員 の研修を必須で行…
2025年3月17日
第5回議事録・資料（令和6年2月29日） （PDF 7.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
研修を⾏います。 人事課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある⼈ の理解を深めるため、新たに監督者になった職員 の研修を必須で⾏うとと…
2025年3月17日
第4回議事録・資料（令和2年11月26日） （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
研修を⾏います。 人事課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある ⼈の理解を推進するため、新たに監督者になっ た職員の研修を必須で⾏うと…
2025年3月17日
第3回議事録・資料（令和5年11月9日） （PDF 4.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
を行います。 人事課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある人 の理解を深めるため、新たに監督者になった職員 の研修を必須で行…
2025年3月17日
第4回議事録・資料（令和6年1月11日） （PDF 8.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
を行います。 人事課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある人 の理解を深めるため、新たに監督者になった職員 の研修を必須で行…
2025年3月17日
平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから266ページ） （PDF pdf
と 成 果 人 事 課 職員研修事業 職員の資質向上を図り、多様化する行政需要に対応するため、各階層別に実施する階層別研 修、特別研修及び外部…
