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2026年7月22日

参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html

、具体的に次のような事由を定めています。 妊娠したこと 出産したこと 妊娠中および出産後の健康管理に関する措置(母性健康管理措置)を求め、または当該措…

2026年7月22日

育児・介護休業法 html

3年終了まで)、取得事由の拡大(感染症に伴う学校閉鎖、入園(学)式・卒園式)、除外できる労働者の要件として雇用期間6カ月未満を除外する規定を廃止、など。 所定…