、生活費を渡さない、仕事を辞めさせるなどの経済的暴力、交友関係を制限するなどの社会的暴力があります。 男女共同参画センターでは、「女性のための相談」(予約制)で…
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、生活費を渡さない、仕事を辞めさせるなどの経済的暴力、交友関係を制限するなどの社会的暴力があります。 男女共同参画センターでは、「女性のための相談」(予約制)で…
どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業をより取りやすくするために…
(外部リンク) 仕事と育児・介護の両立 子どもができても仕事を続けたい、もっと子育てに関わりたい、仕事を続けながら親やパートナーの介護ができたら…など、近年…
厚生労働省) 育児と仕事の両立のための支援策など国の取り組み、法律、最新情報を紹介するサイトです。 職場における子育て支援(厚生労働省) (外部リンク) 浦…
イフ・バランスとは「仕事と生活の調和」のことを意味します。1980年代後半に、働く女性の育児支援としてアメリカやイギリスの企業で取り入れられました。その後、全従…
配置であっても権限や業務配分に差がある場合異なった配置となり、性別を理由とした差別は禁止されます。 間接差別が禁止されます。 外見上は性中立的な要件でも、省令で…
かかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、女性は補助的業務」などのように、性別を理由にして役割を固定的に分ける考え方をいいます。 日常の身近な…
4月5日 印刷 仕事しごと先さきの人間にんげん関係かんけい、家族かぞくや夫婦ふうふ、子こどものことなど、困こまっていることがあるときに相談そうだんができます…
働くことを妨害する、仕事を辞めさせる、など経済的に圧迫する暴力。 性的暴力 性行為を強要する、避妊に協力しない、嫌がるのにポルノ雑誌やビデオを見せる、など同意の…