き過 ぎて、女性のモチベーションが上がりません。(女性・ 40歳代) 「アンコンシャス・バイアス」が働き方に及ぼす影響の1つに、管理職 の割合に性別の偏…
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き過 ぎて、女性のモチベーションが上がりません。(女性・ 40歳代) 「アンコンシャス・バイアス」が働き方に及ぼす影響の1つに、管理職 の割合に性別の偏…
消防職員・消防団員の士気高揚と、市の安全を祈願することを目的に行っています。 第1部の式典では、表彰や来賓からの祝辞がありました。第2部の演技では、少年消防団…
ジアップ、消防団員の士気高揚と新規入団者の確保が図られ、さらには地域防災力の向上につながっていくものと考えています。登録していただいた事業所(飲食店など)のメリ…
クマネジメント研修、モチベーション向上研修、3市合同研修 講座:5講座 受講者数:212人 派遣研修 研修名:千葉県自治研修センター派遣研修、市…
の確保・定着や社員のモチベーションの向上など、多岐 にわたり大きなメリットがあります。 このような状況を踏まえ、⼥性の個性と能⼒が⼗分に発揮できる社会を実現…
ループ ・本人のやる気、強みを活かすために工夫が必要である。 ○Bグループ ・会社内に個人を褒める内容の掲示物を掲示することで、本人のやる気、やりが…
件名2.職員の意識・モチベーション向上の取り組みについて 要旨1 現状について 細目1 市として「行政サービス」をどのように捉えているか 細目2 研修につ…
件名3.職員の意識・モチベーション向上の取り組みについて 要旨1 現状について 細目1 市として「行政サービス」をどのように捉えているか 細目2 研修につ…
を行っているが、 モチベーションの維持・向上につながるとは考えづらいため、実施の方 法を検討する。 また、令和5年度については、対象者の選定条件を見直した…
ます。趣旨に賛同し、やる気のある団員を募集します。 令和5年4月に小学校5年生になる市内在住の方、40人(多数は抽 選)対 象 令和5年4月1日~7年3月…
サービスの導入と大変意欲的に運営してい ると思う。今後も多くの市民が親しみ、訪れる図書館であり続けてほしい。その ためにも、永く継続できる取組を考え、行うこ…
人材センターは、働く意欲のある60歳以上の方が就業を通じて生きがいを得て、地域社会に貢献することを目的に運営している公益法人です。 市内在住の60歳以上の働く…
部リンク) ちばのやる気ガイド(千葉県教育委員会・中学生対象)(外部リンク) eライブラリ入口(外部リンク)NHK for School(外部リンク) S…
どのために生活能力・意欲 が低下し、極端に不衛生な環境で生活している、必要な栄養摂取ができて いない等、客観的にみると本人の人権が侵害されていることです。 …
め、1,300点もの意欲作が出品されました。 また、「ジュニア学芸員」事業を開始し、講習を受けた小中学生 29 名が 博物館ボランティアとして活躍していま…