大き過 ぎて、女性のモチベーションが上がりません。(女性・ 40歳代) 「アンコンシャス・バイアス」が働き方に及ぼす影響の1つに、管理職 の割合に性別の偏りがあ…
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大き過 ぎて、女性のモチベーションが上がりません。(女性・ 40歳代) 「アンコンシャス・バイアス」が働き方に及ぼす影響の1つに、管理職 の割合に性別の偏りがあ…
し、民間事業者の参入意欲の確認や 民間活力を生かしたアイデア・企画提案・意見などの情報を収集し、魅 力ある新たな運営手法を精査し検討していく。 令和7年度以降 …
をもつ親子の集い」に意欲的に携わるなど、さまざまな支援に取り組まれた。 このほか、健康推進員として、健全な食習慣形成のための指導・相談に努められ、市民一人ひとり…
活機能の向上に対する意欲を促し、サービス利用後の生活を分かりや すくイメージしてもらうことが重要である。すなわち、「いつまでに」「どのような生活機能を」「どのよ…
するという、そういう意欲を表すものをしていただいたほうがいいかと 思います。 例えば、セーフティネットで居住支援協議会の設立にかなり意欲的に取り組まれるのは 大…
クマネジメント研修、モチベーション向上研修、3市合同研修 講座:5講座 受講者数:212人 派遣研修 研修名:千葉県自治研修センター派遣研修、市町村職員中央…
の確保・定着や社員のモチベーションの向上など、多岐 にわたり大きなメリットがあります。 このような状況を踏まえ、⼥性の個性と能⼒が⼗分に発揮できる社会を実現する…
基地を作ります ○やる気を引き出す環境作りを目指します ○自己肯定感を高めるかかわりを大切にします 浦安富士見雲母保育園の 保育スローガン 見学の方は…
件名2.職員の意識・モチベーション向上の取り組みについて 要旨1 現状について 細目1 市として「行政サービス」をどのように捉えているか 細目2 研修について …
グループ ・本人のやる気、強みを活かすために工夫が必要である。 ○Bグループ ・会社内に個人を褒める内容の掲示物を掲示することで、本人のやる気、やりがいが…
件名3.職員の意識・モチベーション向上の取り組みについて 要旨1 現状について 細目1 市として「行政サービス」をどのように捉えているか 細目2 研修について …
指す、市内在住で高い意欲のある優秀な選手の育成を図り、もって市民のスポーツに取り組む機運の醸成を目的として、平成27年度から実施しています。 育成選手指定証授与…
サービスの導入と大変意欲的に運営してい ると思う。今後も多くの市民が親しみ、訪れる図書館であり続けてほしい。その ためにも、永く継続できる取組を考え、行うことが…
消防職員・消防団員の士気高揚と、市の安全を祈願することを目的に行っています。 第1部の式典では、表彰や来賓からの祝辞がありました。第2部の演技では、少年消防団が…