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2024年4月9日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

相談者・行為者などのプライバシーを保護するために必要な措置を講じ、その旨労働者に周知すること 相談したことなどを理由として、解雇その他不利益取り扱いをされない旨…