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パートナーシップ宣誓制度の都市間連携 ページID　K1042767　更新日　 令和7年8月7日 　印刷 浦安市では、「パ…

浦安市パートナーシップ宣誓制度 ページID　K1031565　更新日　 令和7年3月11日 　印刷 人権が尊重され、多様…

浦安市パートナーシップ宣誓制度の利用状況など ページID　K1032621　更新日　 令和7年1月10日 　印刷 宣誓状…

浦安市パートナーシップ宣誓制度の拡充（素案） ページID　K1041823　更新日　 令和6年3月1日 　印刷 募集期間…

パートナーシップ宣誓制度に係る都市間連携への加入について（令和6年6月24日） ページID　K1042843　更新日　 令和6年6月…

違いから断られる パートナーが入院したが付き添い看護をさせてもらえなかった 性的マイノリティに対する偏見や差別的な表現の例 「ホモ」「レズ」「オカ…

り組んでいます。 パートナーシップ宣誓制度 浦安市パートナーシップ宣誓制度を創設しました（令和3年5月）。浦安市パートナーシップ宣誓制度「多様な性のあり方を…

開設しています。夫やパートナーからの暴力、セクハラやストーカーなど、暴力被害の相談も行っています。人権問題については「人権相談」を行っています。 女性のための…

回答 配偶者やパートナー、恋人など親密な関係にある、またはあったものから振るわれる暴力のことです。 殴る、けるなどの身体的暴力のほか、ことばで繰り返し脅…

方公共団体及び国民の役割を示しています。 国、地方公共団体及び国民の役割 国 基本法に基づき、5年ごとに男女共同参画基本計画を策定し、男女共同参画社会…

知っていますか？パートナーシップ宣誓制度 さまざまな自治体で導入が広がる「パートナーシップ宣誓制度」。どんな制度か、知っていますか？多様性を認め合う社会を…

します。固定的な性別役割分担意識 個人の能力などによって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、女性…

同参画推進センター（パートナーシップさいたま）（外部リンク） 越谷市男女共同参画支援センター（ほっと越谷）（外部リンク） 熊谷市男女共同参画推進センター　ハ…

に生きるための処方箋Part2 仕事も家事・育児も＝ワンオペ育児の乗り切り方 令和元年度・平成30年度の開催内容について、詳しくは下記の添付ファイルをご…

恋人同士など、親しいパートナーからの暴力「DV（ドメスティック・バイオレンス）」で悩んでいる方を支援します。身体的・精神的・経済的・性的暴力でお悩みの方、まずは…

や洗濯など、配偶者・パートナーと家事の役割分担をしている 地域でのごみの回収日、分別のルールを知っている 町内会の行事や地域活動、ボランティア活動に参加して…

えて降格、職種変更、パートへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は禁止されます。配置については、同じ役職や部門への配置で…

固定的な性別役割分担意識 個人の能力などによって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、女性…

れてきた固定的な性別役割分担意識や社会慣習が根強くあり、これらが大きく影響しているといえます。また、性別に紐づけされた「アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込…

V防止法」）は、夫やパートナーからの暴力の防止および被害者の保護・支援を目的として制定されています。暴力と女性への人権侵害の根絶を図るために、国や都道府県、市区…