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2025年7月2日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます ページID K1034869 更新日  令和4年2月28日  印刷 …

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置は、令和4年4月1日から義務化され ます(令和4年3月31日までは努力義務)。 代表的な言動の6つの類型 該当…

2025年7月2日

内部通報制度の運用状況 html

。また、部下に対するパワーハラスメント行為があった。 通報の内容に係る事実確認、関係者に対する聞き取り調査等を行った結果、以下のとおり対応を行った。 不…

2025年7月2日

人権相談 html

ュアルハラスメント、パワーハラスメントを受けた など 相談日令和7年4月14日(月曜日)、5月12日(月曜日)、6月2日(月曜日)、7月14日(月曜日)、…

2025年7月2日

その他の相談窓口 html

ら午後5時15分 パワーハラスメントに関する相談に応じます。性に関すること 千葉県LGBTQ相談 県内のLGBTQ当事者の方やその御家族、学校や職場などで…

2025年7月2日

労働局からのお知らせ html

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます 千葉県最低賃金について 「年収の壁・支援強化パッケージ」について …

2025年3月17日

浦安市人権施策指針・概要版 (PDF 3.2MB) pdf

まちへ 概要版 パワー・ハラスメント(パワハラ) プロフサイト ジェンダー セクシュアル・ハラスメント(セクハラ) 個人情報保護 DV(ドメスティ…

2025年3月17日

浦安市人権施策指針 (PDF 1.5MB) pdf

レンス)や虐待、 パワー・ハラスメント、セクシュアル・ハラスメントなどの人権侵害が顕在化しています。それ に加えて、情報化の進行によるインターネットを介した…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

アル・ハラスメント/パワー・ハラスメントの防止対策を強化します 施策の方向3 基本事業① 虐待等の防止に向けた広報・啓発活動の推進 基本事業② 虐待防…

2025年4月21日

暴力ジャンル蔵書一覧 (PDF 255.4KB) pdf

2007年 女性とパワーハラスメントーなぜ起きる、どう対処する ウィメンズ・サポート・オフィス連 フェミックス 2008年 女性への暴力 いのうえせつこ 新…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

ル・ハラスメント パワー・ハラスメント -30- 6.行政施策について (1)必要な行政の取組 問 21 貴事業所において、男女共同参画を推進…

2025年3月17日

安全で適切な部活動運営の指針(改訂版) (PDF 917.0KB) pdf

します。 また、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントによって、児童生徒の 人格や尊厳を不当に傷つけることがないよう併せて配慮します。 …

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

・ハラスメン ト/パワー・ハ ラスメントの防 止対策を強化 します ①市役所にお けるセクハラ /パワハラ防 止対策の強 化 ③教育の場に …

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

・ハ ラスメント/パ ワー・ハラスメント の防止対策を強 化します ①市役所におけるセ クハラ/パワハラ防止 対策の強化 33 Ⅱ基本事業進捗…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

・ハラスメン ト/パワー・ハ ラスメントの防 止対策を強化 します ①市役所にお けるセクハラ /パワハラ防 止対策の強 化 ③教育の場に …