高齢者包括支援課 事務補助員（休職等補充代替職員）募集 ページID K1046349 更新日 令和7年8月8日 印刷 …
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2025年8月20日
中央地域包括支援センター 事務補助員（育児休業代替職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
1人 内容 高齢者総合相談の窓口・電話の初期対応および資料や会議の議事録の作成など 時間給 1,263円期末・勤勉手当なし交通費は別途支給 そのほ…
2025年8月19日
令和5年4月1日付浦安市職員の人事異動について（令和5年3月22日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和4年度のプレスリリース
長 春田俊樹（福祉部高齢者福祉課長） 総務部法務文書課主幹 兵頭直樹（同部法務文書課長補佐） 総務部検査監理課長 内田芳徳（財務部営繕課副主幹） 企画部企…
2025年8月19日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
どで負傷、疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳…
2025年8月19日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
どで負傷、疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳…
2025年8月19日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
どで負傷、疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳…
2025年8月19日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
どで負傷、疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳…
2025年8月19日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
どで負傷、疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳…
2025年8月19日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
どで負傷、疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業（無給）3歳に満たない子を養育するため、…
2025年8月19日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
どで負傷、疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業（無給）3歳に満たない子を養育するため、…
2025年8月19日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
どで負傷、疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳…
2025年8月19日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
どで負傷、疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳…
2025年8月19日
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どで負傷、疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳…
2025年8月19日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
どで負傷、疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳…
