内部通報の件数、主な内容については随時公表します。内部通報の件数 令和5年度 通報受付件数1件 うち受理件数 1件 うち不受理件数0件 注記…
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内部通報の件数、主な内容については随時公表します。内部通報の件数 令和5年度 通報受付件数1件 うち受理件数 1件 うち不受理件数0件 注記…
明会は行政事務上級の内容を中心に行います。 説明会への参加の有無が、採用試験の合否に影響することはありません。 注記:新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況…
明会は行政事務上級の内容を中心に行います。説明会への参加の有無が、採用試験の合否に影響することはありません。日時 5月11日(土曜日) 1回目:午前10…
30日 5 処分の内容戒告 6 処分に係る事案の概要 被処分職員は、令和5年度から令和6年度にかけて、道路法第24条の規定に基づく申請に係る承認書について…
MB) 計画の主な内容 浦安市次世代育成支援特定事業主行動計画 妊娠及び出産における配慮 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 時間外等勤務の縮減…
時から受付開始) 内容:性格適性検査(性格特徴などを測定する検査)、専門試験(試験区分に応じた専門的な知識・技術・能力などについての筆記試験) 注記:1級建…
定員 1人 内容 18歳までの方とその家族への個別療育の実施および補助 時間給 2,400円期末・勤勉手当あり交通費は別途支給 そのほか 有給…
定員 1人 内容 18歳までの方とその家族を対象とした個別療育業務 時間給 2,400円期末・勤勉手当あり交通費は別途支給 そのほか 有給休暇…
標準的な職務内容(それぞれの級に該当する代表的な補職名) 職員数 構成比 1級 主事補 4人 0.6% 2級 主…
手当名 内容・支給単価 国の制度と異なる点 支給実績 (30年度決算) 支給職員1人当たり平均支給年額(30年度決算) 扶養…
標準的な職務内容(それぞれの級に該当する代表的な補職名) 職員数 構成比 1級 主事補 3人 0.5% 2級 主…
手当名 内容・支給単価 国の制度と異なる点 支給実績 (元年度決算) 支給職員1人当たり平均支給年額(元年度決算) 扶養手当…
標準的な職務内容(それぞれの級に該当する代表的な補職名) 職員数 構成比 1級 主事補 6人 0.9% 2級 主…
手当名 内容・支給単価 国の制度と異なる点 支給実績 (2年度決算) 支給職員1人当たり平均支給年額(2年度決算) 扶養手当…
区分 標準的な職務内容(それぞれの級に該当する代表的な補職名) 職員数 構成比 1級 主事補 9人 1.3% 2級 主…
手当名 内容・支給単価 国の制度と異なる点 支給実績 (3年度決算) 支給職員1人当たり平均支給年額(3年度決算) 扶養手当…
区分 標準的な職務内容(それぞれの級に該当する代表的な補職名) 職員数 構成比 1級 主事補 6人 0.9% 2級 主…
扶養手当 内容・支給単価 配偶者 行政職7級以下:6,500円 行政職8級:3,500円 子1万円 そのほか親族1人 …
区分 標準的な職務内容(それぞれの級に該当する代表的な補職名) 職員数 構成比 1級 主事補 6人 0.9% 2級 主…