申請期間を超えた場合は、5月1日以降の入会となりますので、余裕をもって申請してください 申請に必要となる書類などの詳細は、以下に記載しています。申請期間の…
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申請期間を超えた場合は、5月1日以降の入会となりますので、余裕をもって申請してください 申請に必要となる書類などの詳細は、以下に記載しています。申請期間の…
(2年以内に開業した場合のみ) 履歴事項全部証明書(2年以内に法人を設立した場合のみ) 他法人とのやり取りを証明できる書類(フリーランスの方のみ) …
0日までに復職される場合、申請をすることができます。 就労証明書の育休復帰予定日欄に、復帰予定日の記載が必要です。 また、復職した月の月末までに「復職済み」…
ただし、出産をされる場合は、出産前2カ月と後2カ月の月末までは利用できます。 また、3カ月以内の育児休業は、長期欠席の届け出をすることで欠席扱いとすることがで…
。 求職後就労した場合、要件を満たした就労証明書を提出すれば引き続き利用することができます。 関連情報 放課後うらっこクラブ(児童育成クラブなど)…
始後に仕事を退職する場合は、いつまで利用できますか 回答 退職する場合は、退職日までご利用できます。退職日が分かりしだい、速やかに退会の届け出をお願いします…
午前8時まで利用する場合には、児童育成クラブの費用(保護者負担金)に加え、利用料金が別途かかります。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
たしていません。この場合、入会はできますか。 回答 入会できません。「1日4時間以上」かつ「帰宅時間がおおむね午後3時以降」を満たして就労する日を1日として…
に5月以降に入会する場合、入所日はいつになりますか 回答 前月の15日までに申請をしていただき入会が決定された場合、翌月1日からのご利用が可能です。 注記…
ては、自費を徴収する場合があります このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページに問題点はありましたか?(…
登録内容を変更する場合 「入会申請書」や、就労証明書などの「家庭で児童を養育することが困難であることを証する書類」に変更が生じた場合は、「入会申請書記載事項…
用開始後に転職をする場合は、継続して利用できますか 回答 転職後の働き方が就労要件を満たしていれば継続して利用できます。 転職後、速やかに新しい就労状況な…
ラブに入会を希望する場合は、例年、前年の11月から12月に入会の申し込みを受け付けています。 また、5月以降の入会は、毎月15日締めで翌月からの入会が可能です…
は登録情報を取り消す場合は、登録事項変更申請書・登録情報取消申請書をご提出ください さわやかボランティア運営要項 (PDF 85.6KB) さわやか…
無休注記:臨時休館の場合あり 駐車場 10台 交通アクセス バス3・11・23系統で「ベイサイドホテルエリア」下車徒歩1分 利用申し込み …