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2024年9月1日

個別労働紛争処理制度(雇用のトラブル解決)のご案内 html

)が、双方の主張を確かめ、公正・中立な立場から解決の糸口を見つけ出し、歩み寄りを促す制度です。(どちらが正しいかを判断するものではなく、双方に譲りあいを促し、双…