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男女共同参画の視点、考え方、具体的な手順を知ることができます。 災害対応（内閣府男女共同参画局）　（外部リンク） このページが参考になったかをお聞かせくださ…

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン―共感を得られる情報発信のために― このガイドラインは、市が公的広報や出版物といった情報を発信する際…

ェスタ 人権について考え、人権の大切さを理解してもらうことを目的に、毎年開催しています。さまざまな分野で活躍する講師による人権や男女共同参画をテーマにした講演の…

職場としていくための考え方や姿勢についてまとめています。市職員を対象として作成していますが、市民の方や民間企業などにおいても参考となる内容となっています。 浦…

ェスタ 人権について考え、人権の大切さを理解してもらうことを目的に、毎年開催しています。さまざまな分野で活躍する講師による人権や男女共同参画をテーマにした講演の…

田邊　彩乃さん 『考えて　イジメじゃないの？　そのあそび』 堀江中学校　近藤　ゆずさん　『多様性　未来をつなぐ　かけ橋に』 美浜中学校　野口　京楓さん　『ふた…

の格差をつくる要因と考えられています。男女の格差を測るジェンダー・ギャップ指数で、日本の順位の低さの一因ともなっています。 うらやすP-Life　第26号 （…

年度 「知って学んで考えよう！男女共同参画」 心の負担を半分にする家事分担術―がんばりすぎない家事 ルピナスゼミ×Genderでおしゃべり会で話そう 子どもの…

、専門の講師と一緒に考えます。 過去の開催内容 令和6年度 職場で、地域コミュニティで、家庭で役に立つファシリテーションスキルを磨こう 妊娠・出産・育児をリア…

男女共同参画について考え、人権の大切さや男女共同参画について理解してもらうことを目的に開催しています。さまざまな分野で活躍する講師による人権や男女共同参画をテー…

いろいろな角度から、考え、学びます。また、この講座を通して、私たち一人ひとりが、職場や家庭、地域など社会のさまざまな場面で、それぞれの能力や個性を大切にしながら…

役割を固定的に分ける考え方をいいます。 日常の身近な場面で、「男性だから」「女性だから」などと無意識に考えていないか再確認してみましょう。 性別による無意識の思…

どに耳を傾け、一緒に考えるセクシュアル・マイノリティ専用回線を設け、24時間、電話による相談に応じています。本人だけでなく、家族、友人、周囲の方の相談も受けてい…

たちの生活スタイルや考え方、価値観の多様化が進んでいます。男女にとどまらず年齢、国籍、性的指向・性自認に関することなども含め、多様な人々が、ともに豊かで幸福を感…

役割を固定的に分ける考え方をいいます。 日常の身近な場面で、「男性だから」「女性だから」などと無意識に考えていないか再確認してみましょう。 無意識の思い込み（ア…

フ・バランスについて考えてみませんか 今、「ワーク・ライフ・バランス」という考え方が注目されています。ワーク・ライフ・バランスとは「仕事と生活の調和」のことを…

のではないか、などと考え、相手から離れられなくなってしまいます。 経済的・社会的な不安 加害者から逃げた後自立できるかという経済的な不安、こどもがいる場合、自分…

なのだから 、自分の考えに従うべきだと思う やるべきことをやらなかったり、自分に対し生意気なことを言ったりした時は、時には力を用いてでも厳しく対応しなければなら…

問題や個人的な問題と考えられてきました。家庭での暴力は愛情表現の1つとしてとらえられ、暴力を受ける側にも落ち度がある、これを公にすることは一家の恥だ、などとされ…

切にする、それぞれの考え方や価値観を押しつけない。 そういったお互いを尊重する関係をつくっていきましょう。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …