浦安市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 14件ヒット
  • キーワード
  • [解除]におい
  • [解除]多様性社会推進課
[一括解除]

カテゴリで絞り込み

で絞り込み


検索の使い方
更新日検索



14 件中 1 - 14 件目を表示中
ここから本文です。
2026年8月9日

人権週間とはなんですか html

しています。 日本においても、12月10日「人権デー」の前1週間を「人権週間」と定め、この期間中に人権尊重思想の普及高揚のための啓発活動を全国的に展開していま…

2026年8月9日

男女共同参画社会の実現のために html

の社会のあらゆる分野において、男女共同参画社会づくりに協力することが期待される。 内閣府男女共同参画局ホームページ「男女共同参画とは」(外部リンク)男女共同参…

2026年8月9日

男女共同参画について知りたい html

、社会のあらゆる分野において女性の参画を進めるために、2020年代の可能な限り早期に、指導的地位に占める女性の割合が30パーセント程度になること目指し取組を進め…

2026年8月9日

浦安市パートナーシップ宣誓制度 html

する二人が、日常生活において、経済的、物理的および精神的に協力し合うことを約した関係をいいますパートナーシップ宣誓制度とは 性別や性自認(注記1)、性的指向(…

2026年8月9日

多様な性についての取り組み html

見や差別から日常生活においてさまざまな悩みや苦痛を抱え、社会的困難に直面しています。 一人ひとりの人権が尊重され誰もが自分らしく生きることができる社会を築くた…

2026年8月9日

人権擁護委員 html

国の各市町村(東京都においては区を含む。)に配置されています。人権擁護委員は、法務局と連携して地域の皆さんから人権相談を受け、問題解決のお手伝いをしたり、人権侵…

2026年8月9日

浦安市の男女共同参画 html

めたものです。各所属において情報発信をするにあたり、このガイドラインを参考にし、活用することで、職員が男女共同参画の視点への理解を深め、適切な表現ができることを…

2026年8月9日

ポジティブアクションとは? html

る活動に参画する機会において、男女間の格差がある場合、その格差を改善するために必要な範囲において、男女のいずれか一方に対し、参画の機会を積極的に提供する」ための…

2026年8月9日

働く場でのポジティブアクション html

男女雇用機会均等法」においても、女性労働者に関わる措置として「ポジティブ・アクション」が規定されています。厚生労働省-女性の活躍推進協議会(外部リンク)ポジティ…

2026年8月9日

育児・介護休業法 html

、2歳までの育児休業においても、特別な事情がある場合は再取得できます 男性意育児休業取得率の公表を企業に義務付け(令和5年4月から) 従業員1,001人以上…

2026年8月9日

参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html

はありませんが、裁判において、間接差別として違法と判断される可能性があります。 出産・妊娠などを理由とする不利益取り扱いの禁止 1.妊娠・出産・産前産後休業…

2026年8月9日

浦安市人権施策指針 html

定しました。この指針においては、「市民意識調査」「中学生意識調査」「市職員調査」「人権擁護委員、関係団体調査」などの本市で実施した基礎調査結果を踏まえ、まとめた…

2026年8月9日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html

理念を踏まえ、浦安市において男女共同参画社会づくりを推進する上での目標として、将来像「女(ひと)と男(ひと)が認め合い共にかがやくまち・うらやす」 を掲げてい…

2026年8月9日

パートナーシップ宣誓制度に係る都市間連携への加入について(令和6年6月24日) html

、都市間連携する9市において、制度利用者が転入・転出する場合の手続きが簡素化され、負担軽減が図れます。 協定締結日・都市間連携を開始する日 令和6年7月1日…