約、就業規則等により退職年齢を65歳以上に定めている市内に事 業所を有する事業主であって、当該事業所を定年退職した当該対象者を再 雇用したもの 2 省 略 …
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約、就業規則等により退職年齢を65歳以上に定めている市内に事 業所を有する事業主であって、当該事業所を定年退職した当該対象者を再 雇用したもの 2 省 略 …
、就業規則などにより退職年齢を 60 歳以上に定めている浦安市内の事業所で、当該事業所を定年退 職した対象者(浦安市内に居住)を雇い入れ、交付期間終了後も常時雇…
、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事業所で、 当該事業所を定年退職した対象者(浦安市内に居住)を雇い入れ、交付期間終了後も常時 雇用…
した事業 主、または退職年齢を65歳以上に定め ている市内の事業所で、定年退職した 市内在住の方を再雇用した事業主に、 奨励金を交付します。 ID 1005…
した事業 主、または退職年齢を65歳以上に定め ている市内の事業所で、定年退職した 市内在住の方を再雇用した事業主に、 奨励金を交付します。 詳しくは、市ホー…
した事業 主、または退職年齢を65歳以上に定め ている市内の事業所で、定年退職した 市内在住の方を再雇用した事業主に、 奨励金を交付します。 ID 1005…
した事業 主、または退職年齢を65歳以上に定め ている市内の事業所で、定年退職した 市内在住の方を再雇用した事業主に、 奨励金を交付します。 詳しくは、市ホー…