[ 本文へ ]

0 91% 職員の資質向上のための取組が組織的かつ計画的 に行われている。 3.1 職員が自らの資質向上に向けた業務の目標を定め ているとともに、責任…

いますか。 職員の資質向上のための取組が組織的かつ計画的に行われて 3.2いる。 支援員は、育成支援に関する専門的知 702 14 220 75.0%識…

6 89% 職員の資質向上のための取組が組織的かつ計画的に行わ れている。 3.1 職員が自らの資質向上に向けた業務の目標を定めている とともに、責任…

98.2% 職員の資質向上のための取組が組織的かつ計画的に行われて いる。 3.2 職員が自らの資質向上に向けた業務の目標を定めているとと もに、責任者…

を交換しながら、 資質向上の目標及びａ又はｂに掲げる事項に関する具体的な計画を策 定し、当該計画に係る研修の実施又は研修の機会の確保をしているこ と。 …

修の充実等によ る資質向上 幼稚園教諭・保育士等の資質向上を図るため、引 き続き、各職階・役割に応じた研修（園長、主任教 諭、副園長、中堅職員、初任者向…

教諭としての指導⼒・資質向 上を⽬指すために、幼稚園・認定こども園・⼩学校の教員、保 育⼠が⼀緒に研修を⾏っています。 今年度は、相互参観、架け橋プログラ…

る研修の充実等による資質向上 において、「策定しましたので」と只今説明を受けて「保育の質のガイドラインを策定 します。」ではなく、「保育の質のガイドライ…

課 　幼稚園教員の資質向上：計画的な研修会の実施 　幼稚園小学校の連携の推進：幼（保）小連携教育推進パンフレット作成・配付 【幼児期の家庭教育および地域釈…

・ 幼稚園教員の資質向上：引き続き、各経験層の研修を充実させる。 ・ 幼稚園と小学校の連携の推進：幼保小連携教育推進協議会で作成した接続期のカリキュラム …

であるとよい。職員の資質向上は重要な視点だと思うが、市民 の学ぶ姿勢も同じくらい重要になると思う。 （事務局） 計画の進行管理につながるご指摘だと思うが、こ…

職員の自己啓発意欲、資質向上を図り、市行政の発展に 寄与するものである。 ②直近３年間（令和３年度～令和５年度）に３団体へ助成金を交付し、図書館 における…

・保育士の処遇改善や資質向上の推進 ・児童育成クラブの対象年齢拡充 ・放課後うらっこクラブの更なる充実 （３）多様な子育て支援サービスの充実 ・子育て支援…

教 諭 等 資 質 向 上 研 修 Ⅰ （ 8 年 目 ～ 10 年 目 ） 幼 稚 園 等 15 年 目…

る。 ○相談員の資質向上のための研修会への参加。 広報・啓発 活 動 ○広報誌及び啓発品等の作成 ・広報誌「べかぶね」をＨＰに掲載…

幼児 理解や保育の資質向上と保育内容の充実を図っています。 この他、日頃から中学校区ごとで、教職員による保育・授業参観を実施しています。参観週間 期間を…

に向けて教職員の資質向上や人的支援等を工夫し、基礎的環境整備の充実を図っています。 平成 25 年（2013 年）からは３年間にわたり、文部科学省の委託…

者会議や教 職員の資質向上を目的とした研修会の 実施 〇市費スクールライフカウンセラーの配 置 〇いちょう学級における教育機能の充実 ○県費ス…

た園内での関連教諭の資質向上に向けて取り組みを進めているため、「充 実」として強調したい」ということです。 続きまして、８番。「本人及び保護者の希望を尊重し…

化事業 ク 会員の資質向上に必要な事業 ケ 広報事業 コ 協会の維持運営に必要な事業 第３ 監査の結果 １ 浦安市国際交流推進関係団体補助金の概要 …