いを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会 職員対応要領 (目的) 第1条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 …
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いを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会 職員対応要領 (目的) 第1条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 …
いを理由とする差別の解消の推進に関する条例 平成28年3月24日 条例第4号 このまちの誰もがお互いの存在を認め合い、安心して暮らすことができるこ とを…
いを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (目的) 第1条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 25 年法律第 65…
いを理由とする差別の解消の推進に関する職員対 応要領 (目的) 第1条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 25 年法律第 …
! 障がい者差別の解消についての条例が変わります!! 合理的配慮の提供 が義務化されます! 令和6年4月1日から【事業者】に対しても 不当な 差別的…
浦安市障がい者差別解消推進計画(令和5 年度) 取組状況の報告 令和6年8月5日 福祉部 障がい事業課 はじめに 浦安市障がい者差別解消推進計画(以…
浦安市障がい者差別解消推進計画(令和6年度~令和8年度) 令和6年8月5日 福祉部 障がい事業課 Ⅰ 総論 浦安市障がい者差別解消推進計画(以下「本計…
家を留守にする心配を解消できる ❸ペットがいても一緒に生活できる 避難とは、「難」を「避」けることであって、「避難所に行く」ことだ けではありません。自…
家を留守にする心配を解消できる ❸ペットがいても一緒に生活できる 避難とは、「難」を「避」けることであって、「避難所に行く」ことだ けではありません。自…
4 月に障害者差別解消法が施行され、合理的配慮の提供が義務化されたこ とも踏まえ、難聴者に対しては、口の動きが読み取りやすいように顔を 見て話すなど、医療…
害を理由とする差別の解消の推 進に関する法律(平成 25 年法律第 65 号)、浦安市障がいを理由とする差別 の解消の進推に関する条例(平成 28 年条例第…
、情報、防災、差別の解消、保健・医療、福祉・生活支援、雇用、就業、教 育、文化・スポーツ活動など障がい者に関するあらゆる分野の施策について定めるも の …
障害者差別解消法 個人情報の保護に関する法律 浦安市情報公開条例 浦安市暴力団排除条例 こども性暴力防止法 浦安市こどもをみんなで…
ながら、未接道宅地の解消や市有地を活用した身近な防災拠点となる 広場の暫定的な整備に取り組むとともに、国が公表した「地震時等に著しく危険 な密集市街地」の早…
いを理由とする差別の解消に関して、市民向け及 び事業者向け研修会を開催する。…」とあるが、市民向 けと事業者向けを一体的に開催しても差し支えないか。 市民…
(3) 教室不足の解消等を図る整備 【目標の達成状況】 目標を達成した / 達成できなかった 【所見】 (4) 教育環境の質的な向上を図る整備 【目…
徒の抱える問題を解消し、 学校復帰を支援する。社会的 自立に向けて支援する。 学校生活に関すること、心や身体の ことなどを個々の状況に応じて児童 生…
おいて、密集市街地の解消や災害時の防災性、通常時の安全性・防犯性の向上を図るため、次の5つの目標を掲げる。 1.市街地の防火区画化:最低限の防災骨格道路の整備…
ても、管理不全状態の解消が図れるよう、 本基準の考え方を踏まえて適宜必要な対応をしていくものとする。 2 3 管理不全空家等及び特…
より、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている ⑬業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 ⑭短時間勤務労働者等…