※私達とは自社や団体役員、従業員等のすべてをいいます。 1 私達は、現在、次の(1)から(6)のいずれにも該当せず、かつ、将来にわたっても該当しな…
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※私達とは自社や団体役員、従業員等のすべてをいいます。 1 私達は、現在、次の(1)から(6)のいずれにも該当せず、かつ、将来にわたっても該当しな…
の公表に当たっては、自社ホームページ等のほか、 「両立支援のひろば」で公表することもおすすめします。仕事と育児・介護の 両立支援に取り組む企業の事例検索…
総合印刷株式会社は、自社での印刷対応が可能なため、約20日間での 納品が可能である旨の回答があり、短期間で対応できるのはサンケイ総合印刷株 式会社だけである…
取組の流れ 2 自社の⼥性の活躍に関する状況について、常時雇用する労働者数301人以上の事業主は2つ以上、 300人以下の事業主は1つ以上の公表項目を選択…
談窓口設置) ③ 自社の労働者の育児休業・産後パパ育休取得事例の収集・提供 ④ 自社の労働者へ育児休業・産後パパ育休制度と育児休業取得促進に関する方針の周知…
ト増加し、次いで、「自社のホーム ページ等での募集」が 51.5%と、前回調査の 54.1%から 2.6 ポイント減少しています。 (3)提供してい…
、実施する取組項目の自社のホームページへの掲載 別紙様式2-2(個票(4、5月)) 提出先 円 円 ②・③キャリアパス 要件Ⅰ・Ⅱ ④キャリアパス要…
業者代表の委員より、自社での食品トレイの回収とそのリサイ クルについての説明を行った。続いて事務局より、前回審議会での質問について説 明を行った。次に各議題…
こと。 (11)自社の広告媒体等を通じて、本市ふるさと納税制度及び返礼品のPRに積 極的に協力することができること。 (12)本市が返礼品取扱事業者…
」なども公 表して自社の実績をPRしてください。 ※育児休業等とは、育児・介護休業法に規定する以下の休業のことです。 ・育児休業(産後パパ育休を含む) …
設備関連は分類 C(自社ビルと同等)とする。 分類 集客力 該当建築物用途等 A 高 高級ホテル、高級店舗等 B 中 一般テナントビル、商業建築、ビ…
ども向けマスク広告を自社サイト から削除しました。 2020年5月25日 公益社団法人 日本小児科医会
※EC サイト:自社の商品やサービスをインターネット上に置いたウェブサイトで商品を通 信販売するサイトのこと。いわゆるインターネットショッピングサイト …
運用管理補助業務は自社で実施することを前提とする。 (2) 構築環境の運用最適化のため、定期的に利用状況の報告を行うこと。その際に改善点がある場 合は改…
社等の他の子会社等(自社を除く) ※参加制限基準2(1)イ関係 商号又は名称 所 在 地 3 人的関係に関する事項 役員の兼任の状況 ※参加制限基準2(2…
り、事業所全体の中で自社がどのような位置にあるかを知ることができます。 各事業所の中項目の評価点をグラフ化したものです。全体平均と比較することにより、自社の経…
等の役員等が、自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は 第三者に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員を利用するなどして いるとき (3…
ばよいかわからない、自社の仕事が障がい者にお願いできるのか、自 13 社の仕事は難しいのではないかという話が出てくるケースもあるため、そこでどのような仕事が…
り、事業所全体の中で自社がどのような位置にあるかを知ることができます。 各事業所の中項目の評価点をグラフ化したものです。全体平均と比較することにより、自社の経…
本及び東京メトロ共に自社のルールにより多言語化。(駅名は英語・ 中国語・韓国語) 市内多言語表記集計一覧(看板、啓発パネル) № 名称 言語 翻訳方法 設…