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産後パパ育休（出生時育児休業・２回まで分割 取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。⇒２頁～６…

パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ（１～４は全企業が…

予防措置のため □ 育児休業のため（出生時育児休業を含む） ※ 育児休業については、原則退会となりますが、育児休業が３か月以内の 場合は欠席扱いとすることができ…

してください ※２ 育児介護休業法は育児・介護をする労働者を対象にした以下の制度を義務付けています ・休暇制度 ・短時間勤務制度 ・所定外労働の制限 ・時間外労…

.... 3 ２ 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 ........................................ 3 ３ 時間外等勤…

日出生 児童氏名 □育児休業（□取得開始 □職場復帰） 疾 病 ・ 介 護 病名・状態 氏名 続柄 □診断書記載の期間の更新（ ～ 年 月 日） □その他（ ）…

得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前･産後休業の取得 ※取得予定を含む 期間 ～ 2024 復職（予定）年月日 12 育児のため…

知りたい！ 男性の育児休業 特 集 　原則１歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方…

公民館共催 男性の育児休業セミナー～男性育休のポイントとメリット  日時：令和 5 年 9 月 8 日（土）午前 10 時～正午  場所：浦安市美浜公…

得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手帳の種類（ 手…

得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手帳の種類（ 手…

に申し込むときは ▶育児休業から就労復帰するときは ▶出生前申請をするときは ▶浦安市外在住者が申し込むときは ▶浦安市民が市外保育施設に申込むとき 5 申し込…

況ごとの事項＞ ●育児休業 育児休業中の利用申込は、利用開始月の翌月 10 日までに申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職して いただくことが条件になります …

の他 職場復帰 ・ 育児休業 日 期間延⻑ ） 第       号 第       号 予定日 ： 年 月 求職 ／ 育休 認定：  ／ 保育料：  ／ 読合 …

の他 職場復帰 ・ 育児休業 2 日 期間延⻑ ） 第       号 第       号 予定日 ： 2024 年 10 月 求職 ／ 育休 認定：  ／ 保…

入所保留の場合は、育児休業延⻑も 可能である。 （※保留希望の申請ではありません） □ 現在産前産後休暇⼜は育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利⽤が…

添付不要です。 ２ 育児休業 ６ 介護 10 その他 ９ 不存在等 ８ 求職 ７ 就学 その他 なし ※認定開始日から90日以内に就労が必要 就学状況報告書（浦…

（就労内定）   【育児休業中】   【単⾝赴任】 拘禁 産前休暇取得開始予定日 【令和 年 月 日】 育児休業の取得予定 ） 【令和 年 日から） （ 令…

の保育園等に勤務し、育児休業復帰で元の職務に 復帰、もしくは市内の保育園等で勤務することが内定して いる場合に、入園申請時の利用調整において加点されま す。 処…

得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前･産後休業の取得 ※取得予定を含む 期間 ～ 年月 日／月 時間／月 年月 年月 時間／月日…