件を満たすと「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。⇒２頁～６頁 雇用保険の被保険者の方が、原則１歳未満の子を養育するために育児休 業（２回まで…
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2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
により除外可） ※※育児休業給付についても同様に緩和 令和４年４月１日～ 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） ※雇用環境整備、個別周知・意向確認とも、産後パパ…
2023年4月7日
うらやすP-Life 第25号 （PDF 553.4KB） pdf
われています。 ● 育児休業給付 雇用保険に加入している人は、一定の要件を満たせば、産後パパ育休を取得した 場合「出生児育児休業給付金」を、原則1歳未満の子を養…
2021年8月27日
令和3年度第1回会議議事要旨（令和3年7月16日） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
するのか。 事務局 育児休業給付金は、育児休業開始の６か月までは休業開始時の賃金の 67％が支払わ れて、６か月経過後から１歳になる日の前日までは 50％が支払…
2014年10月22日
資料2-2-1就学前児童保護者向け調査票（案） （PDF 700.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
歳６か月）になるまで育児休業給付が支給される仕組み、子どもが満３歳になるまでの育児休 業等（法定の育児休業及び企業が法定を上回る期間設けた育児休業に準ずる措置）…
2016年2月4日
基礎調査報告書（第1部-第2部） （PDF 2.0MB） pdf
歳６か月）になるまで育児休業給付が支給される仕組み、子どもが満３歳になるまでの 育児休業等（法定の育児休業及び企業が法定を上回る期間設けた育児休業に準ずる措置）…
