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2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

いて (1)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 (2)出産・育児、介護を理由に退職したひとの有無・・・・・…

2024年6月11日

ルピナスセミナー 令和5年度 (PDF 594.8KB) pdf

するために改正された育児休業制度について、 改正のポイントや男性育児のメリットについて学びました。働き方や子育てに対す る男女の意識は変わってきており、子育て世…

2023年4月7日

うらやすP-Life 第25号 (PDF 553.4KB) pdf

ことを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業を より取得しやすくするために、制度が変わりました。  改正で見える男性の育児休業の課…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

パパ育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が…

2024年10月3日

浦安市特定事業主行動計画 (PDF 1.3MB) pdf

) 研修等において、育児休業制度等の説明を行う。 (3) 育児休業等の取得を希望する職員が 100%取得できる環境を整備するため、定期的 に育児休業等の制度の…

2023年11月2日

第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和4年度) (PDF 2.7MB) pdf

た、研 修等において育児休業制度等を周知し ます。 職員向けの「子育て応援パンフレット」を 作成し、グループウェアのキャビネットで 制度の周知をはかるとともに、…

2022年1月18日

第3次うらやす男女共同参画プラン(素案) (PDF 1.3MB) pdf

況をみると、「(ア)育児休業制度(42.8%)」が最も多く、「(ウ)短時 間勤務制度(33.5%)」が続いています(図表 13)。そのほかの制度は「該当者がいな…

2017年5月16日

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業(平成29年3月) (P pdf

○庁内に対して、育児休業制度・介護休業制度、年次有給休暇制度の利用促進、時間外勤務 の縮減に関して、グループウェアにて周知を行った。 ○認可保育所4園を整…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

た、研修等において 育児休業制度等を周知しま す。 18 グループウェアのキャビネットで制度の 周知をはかるとともに、窓口での説明を 徹底しました。また、育児休…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

た、研修等におい て育児休業制度等 を周知します。 人事課 グループウェアのキャビネットで制度 の周知をはかるとともに、窓口での説 明を徹底しました。また、育児…

2020年3月23日

資料2 第2期浦安市子ども・子育支援総合計画素案 (PDF 1.8MB) pdf

苦しくなる 配偶者が育児休業制度を利用した 配偶者が無職、親族にみてもらえるなど、制度を利用する必要がなかった 職場に育児休業の制度がなかった(就業規則に定めが…

2023年11月30日

参考資料 基礎調査(平成30年度実施)(就学前児童保護者用) (PDF 1.1MB) pdf

きた 8.配偶者が育児休業制度を利用した 9.配偶者が無職、親族(祖父母等)にみてもらえるなど、制度を利用する必要がなかった 10.子育てや家事に専念する…

2019年11月11日

資料2-1 浦安市新総合計画基本計画素案 (PDF 4.8MB) pdf

女性の就労率の上昇や育児休業制度の普及などに伴い、全国的に保育需要は増加しています。 特に、本市は全国や千葉県と比べて女性の就業率が高いことなどから、保育需要が…

2020年7月15日

第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画 (PDF 6.4MB) pdf

苦しくなる 配偶者が育児休業制度を利用した 配偶者が無職、親族にみてもらえるなど、制度を利用する必要がなかった 職場に育児休業の制度がなかった(就業規則に定めが…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

た、研修等 において育児休業制度等 を周知します。 人事課 ・育児休業等の取得に関する通知を行うことや 窓口での説明を徹底するとともに、育児休業取 得者だけでな…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

た、研修等 において育児休業制度等 を周知します。 人事課 ・育児休業等の取得に関する通知を行うことや 窓口での説明を徹底するとともに、庁内報にお いても育児休…

2015年4月14日

第2次地域福祉計画 (PDF 9.0MB) pdf

育・幼稚園児支援 ●育児休業制度・再雇用制度の啓発 ●商店等と連携した子育て支援 ■健康づくりの普及・啓発 ■健康相談体制の充実 ■健康に関する情報提供の充実 …

2016年2月4日

基礎調査報告書(第1部-第2部) (PDF 2.0MB) pdf

ずれかもしくは双方が育児休業制度を利用しまし たか。また、取得していない方はその理由を下表から選んでご記入ください。 【父親】 父親は、「取得していない」が 8…