付の対象となります 職場で新型コロナウイルスに感染した方へ ■感染経路が業務によることが明らかな場合 ■感染経路が不明の場合でも、感染リスクが高い業務※ に従事…
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2015年2月16日
職場実習計画書（学校・施設からハローワークへ） （PDF 41.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 雇用
浦安市障がい者職場実習奨励金 職場実習計画書 平成 年 月 日 市川公共職業安定所長様 団体名 住 所 作成者 電 話 下記のとおり職場実習を実施いたしたく、職…
2022年5月13日
004 浦安市障がい者職場実習奨励金（商工観光課） （PDF 141.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の財政 > 財政の健全化への取り組み > 補助金等調査票（チェックシート） > 令和3年度補助金等調査表（チェックシート）
に居住する障がい者を職場実習に受け入れた事業主に対し、職場 実習奨励金を交付することにより障がい者の雇用機会の拡大を図るこ とを目的とする。 対 象 事 業 の…
2015年2月16日
職場実習報告書（学校・施設からハローワークへ） （PDF 64.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 雇用
浦安市障がい者職場実習奨励金 職場実習報告書 平成 年 月 日 市川公共職業安定所長様 団体名 住 所 作成者 電 話 職場実習が終了しましたので、下記のとおり…
2024年11月14日
第1回自立支援協議会議事録（令和6年7月30日） （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
というのが 実は１人職場の事業所さんであるという特徴がございます。また兼業といいますか 相談支援とは別に事業をおこなっているという特徴があり、非常に相談支援専門…
2024年11月13日
全ページ（1-8） （PDF 4.1MB） pdf
在住の15歳以上で、職場な どの検診を受けていない方 申込 11月22日㈮午後５時までに、直 接または電話で、健康増進課☎381・ 9001へ 問 健康増進課 …
2024年11月13日
4-6ページ 情報通信（催し、募集、子育て・教育、お知らせ、健康・福祉、生活） ほか （PDF 1. pdf
在住の15歳以上で、職場な どの検診を受けていない方 申込 11月22日㈮午後５時までに、直 接または電話で、健康増進課☎381・ 9001へ 問 健康増進課 …
2024年10月10日
02.「第2次浦安市生涯学習推進計画」に係る施策事業の進捗状況について（令和5年度の進捗状況）（P. pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 教育委員会
題行 動や学校・家庭職場等での悩み事 について、本人・保護者・家族等から 相談（電話・来所・メール）を受け、問 題解決に向けて適切な助言や支 援、必要に応じて専…
2024年6月3日
浦安市市民活動総合補償保険のご案内 （PDF 324.2KB） pdf
カテゴリ生涯学習・スポーツ・交流 > 地域活動・交流・連携 > 市民活動支援
市民団体などが本来の職場を離れて自由意志のもとに行う継続 的、計画的な公益性のある直接的活動が対象となります。ただし、この保険はすべての市民活動中の 事故を補償…
2024年8月5日
浦安市養介護施設従事者向け高齢者虐待防止研修会 講師資料 （PDF 4.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために
• 講義資料 3 職場で「話し合える場」や 話し合える（相談し合える） 雰囲気はありますか？ 本日、みなさまにお伝えしたいこと １.新人職員やベテラン職員でも…
2014年10月24日
平成22年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 77.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
ど情報提供を行った。職場における男女格差や不平等な慣行を解消す るため、ポジティブ・アクションの重要性、手法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を 促進し、…
2024年11月12日
全ページ（1-12） （PDF 7.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
れると ともに、浦安職場警察連絡協議会会長を務められるなど、多方面にわたり 活躍された。 柳内 光子氏産 業 温和勤勉にして温情あふれる氏は、平成16年12月…
2014年10月24日
平成23年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 389.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
布：通年 【評価】 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、ポジティブ・アクションの重要性、手 法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を促進し、そ…
2014年10月24日
平成24年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 395.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
布：通年 【評価】 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、ポジティブ・アクションの重要性、手 法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を促進し、そ…
2023年11月29日
8 就労 （PDF 158.7KB） pdf
②障害のある方の職場を確保し、就職を促進するため千葉 市川 船橋 松戸など各ハローワークで毎年１回開 催されます。 窓口 市川公共職業安定所 電話 04…
2014年10月24日
平成25年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 308.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
の掲載：随時 評価 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、ポジティブ・アクションの重 要性、手法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を促進し、そ…
2024年10月3日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 1.3MB） pdf
.... 6 ７ 職場優先の環境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組 ................ 6 ８ 会計年度任用職員について ....…
2024年7月19日
つなぐ・つながる相談先一覧（令和6年4月時点） （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 健康づくり・感染症などの予防 > いのちとこころの支援
や夫婦・家族のこと、職場の人間関係などの女性のかかえる 悩みに専門の相談員が応じます。 月2回 10:00-15:30 （予約制） 離婚や親権、DV、ストーカー…
2024年7月25日
浦安市就労準備支援・ひきこもり相談事業業務委託仕様書 （PDF 229.4KB） pdf
援や地域の事業所での職場見学、ボランティア活動等を行う。 エ 就労自立に関する支援 一般就労に向けた技法や知識の習得等を促すため、実際の職場での就労体験の機…
